Stabsstelle Verbandskommunikation

**Kreativer Kopf gesucht**

In unserem Sozialunternehmen unterstützen tagtäglich über 1.800 Mitarbeitende
Menschen jeden Alters und in allen Lebenslagen. Dieses großartige Engagement unserer Belegschaft werden wir mit Ihrer Hilfe zukünftig noch besser nach außen kommunizieren

Für unsere **Geschäftsstelle in Schwabach** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **eine*n Mitarbeiter*in für die

**Stabsstelle Verbandskommunikation & Marketing**

**in Teil
- oder Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet, Geschäftsstelle Schwabach**

Sie sind ein „Kommunikations-Profi“ mit dem nötigen Gespür und der Empathie für die Menschen, die in unserem Sozialunternehmen beschäftigt sind bzw. von den Angeboten unseres Wohlfahrtsverbandes profitieren? Als Stabsstelle des Vorstandes Services verbreiten und vermarkten Sie die hervorragende Qualität unserer sozialen Leistungen sowie unsere sozialpolitischen Standpunkte selbstbewusst nach außen.

Sie stecken voller Ideen und haben Erfahrung darin, Themen digital umzusetzen? Sie kommunizieren klar mit Esprit und setzten gerne Bewegtbild ein? Ihr Teamspirit wird gefeiert, Ihre Schlagfertigkeit gefürchtet? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn wir suchen Sie - einen aufstrebenden Storyteller mit hoher digitaler Affinität und dem Antrieb, gemeinsam mit uns innovative Kanäle mit maßgeschneiderten Inhalten für all unsere Unternehmensbereiche zu entwickeln.

**Stellenbeschreibung**:

- Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für unsere Einrichtungen sowie den Gesamtvorstand in allen öffentlichkeitswirksamen Angelegenheiten, haben ein Gespür für gute Storys und erstellen mit Ihrer Kreativität aussagekräftigen Content für unterschiedliche Kommunikationskanäle (Print & Online)
- Mit Leichtigkeit verfassen Sie ausdrucksstarke Pressetexte über unsere Veranstaltungen und verschiedenen Aktivitäten - auch Grußwörter, interne Veröffentlichungen und Editorials gehen Ihnen schnell von der Hand
- Sie arbeiten aktiv an der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie, der Arbeitgebermarke und der Ausgestaltung unseres Corporate Design
- Mit Kreativität und grafischem Geschick gestalten Sie verschiedene Anzeigen, Flyer und weitere Werbematerialien für unseren Kreisverband oder koordinieren im Bedarfsfall die Zusammenarbeit mit Werbeagenturen und organisieren die Veröffentlichung
- Sie übernehmen gemeinsam mit dem Team Recruiting die Pflege und Optimierung unserer Social-Media-Profile und füllen diese mit abwechslungsreichen Inhalten, u.a. auch selbsterstelltem Video-Content
- Des Weiteren sind Sie die erste Ansprechperson für die inhaltliche Pflege unsere Homepage und kümmern sich federführend um die Planung, Erstellung und den Versand unseres Online-Newsletters
- Sie unterstützen bei der Konzeption und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Kampagnen und konkreten Maßnahmen zum Recruting oder Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität im Sinne unseres Employer Banding-Ansatzes

**Sie bringen mit**:

- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Marketing, Medien oder Kommunikation, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Marketing, Unternehmenskommunikation, Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit
- Kenntnisse in der Mediengestaltung und Beherrschung von Gestaltungs
- und Bildbearbeitungsprogrammen (z.B. Affinity, Adobe, InDesign), Erfahrung im Drehen und Schneiden von Videos oder die Bereitschaft, sich hier weiter zu qualifizieren
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kreativität in Text und Bild, verbunden mit einem guten Gespür für die passende Gestaltung und zielgruppengerechte Formulierung
- Hohe Online-Affinität und routinierter Umgang mit Social Media sowie Erfahrung in der Homepagepflege mit TYPO3 und MS-Office
- Proaktive Arbeitsweise, Flexibilität, Umsetzungsstärke und strukturiertes, strategisches Denken

**Wir bieten Ihnen**:

- Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
- Sie erwarten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, ein Lebensarbeitszeitkonto und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten - beste Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Familienfreundlichkeit leben wir aktiv - wir sind offen für die Möglichkeit, die Position in einem Job-Sharing-Modell in Teilzeit auszufüllen
- Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24. Dezember und 31. Dezember arbeitsfrei); weitere Urlaubstage durch Teilnahme an verschiedenen BGM-Maßnahmen
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
- Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, Jobticket (VGN-FirmenAbo), Fahrrad-Leasing u.v.m.
- Ihr Willkommensg