Gruppenleiter Lastprognose

Job-ID: 356/2024
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Unternehmen: Stadtwerke Düsseldorf AG

Im Energiedatenservice verantworten wir die Themen Energiedatenmanagement, Wechselprozesse, Fernauslesung, intelligente Messsysteme, Prognose und Bilanzkreismanagement. Wir befinden uns damit nicht nur fachlich, sondern auch räumlich mit Sitz am Höherweg mitten im Leben bei den Stadtwerken Düsseldorf. Echter Teamspirit auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Kolleg:innen, die aufrichtiges Interesse an dir als Person haben, sind Teil unserer DNA. Unsere Werte leben und verankern wir gemeinsam in regelmäßigen Workshops und Teamevents.

Wir freuen uns jetzt schon darauf, dass du Teil unseres Teams wirst und mit uns zusammen in den Mix aus agiler und klassischer Arbeitsweise einsteigst.

Darein steckst du deine Energie:
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung und Motivation einer Gruppe in einem komplexen und dynamischen Umfeld.
Du koordinierst und überwachst die Prozesse der Vertriebslastgangprognose, Bilanzierung, Lieferscheinprüfung RLM und Prüfung bilanzierter Mengen.
Du bist trägst die Verantwortung für die Schnittstellen zu den internen Bereichen Energiehandel, Billing, Forderungsmanagement und zur Vertriebs
- und Netzlogistik.
Die selbstständige Analyse, Bewertung und Ableitung von rechtlichen und prozessualen Vorgaben, um die Anforderungen in den Systemwelten abzubilden, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Außerdem bist du für die Konzeption und Weiterentwicklung der Lastgangprognose und Bilanzierung zuständig.
Das bringst du mit:
Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringst du fundierte Kenntnisse des Energiemarktes, insbesondere der regulatorischen Marktregeln (GPKE, MaBiS, GeLi, GaBi) mit.
Erste Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz sind von Vorteil sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Netzwerkfähigkeit setzen wir bei dir voraus.
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft sind wünschenswert.
Du hast außerdem eine ausgeprägte dienstleistungsorientierte Denk
- und Arbeitsweise, die du bei gleichzeitiger Sicherstellung und Konformität mit der Unternehmensstrategie unter Beweis stellst.
Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.
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Philipp Schmieja

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