HR Generalist

**Wir suchen Sie als HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Stammsitz in Augsburg.**:

- Hosokawa Alpine ist international bekannt für hochqualitative, langlebige Maschinen und Anlagen. In unseren beiden Geschäftsbereichen der mechanischen Verfahrenstechnik und der Folienextrusion sind wir auf Augenhöhe mit anderen Unternehmen der Weltspitze. Mit über 125 Jahren Know-How und einer exzellenten Expertise verstehen wir es, unseren Kunden in zahlreichen Industriezweigen die effizientesten und besten Lösungen zu erarbeiten. Komplexe Folien, die für viele unserer Alltagsprodukte benötigt werden oder feinste Pulver bzw. hochwertig kompaktiertes Material im Pharma-, Chemie-, Mineralien-, Lebensmittel
- und Recycling-Bereich - auf all diesen Feldern ist Hosokawa Alpine Komplettanbieter über alle Prozessschritte und Serviceleistungen. Wir setzen mit unseren ca. 840 Beschäftigten auf ressourcenschonende und nachhaltige Technologien made in Germany und sorgen für höchste Kundenzufriedenheit. Globale Präsenz und erfolgreiches Wachstum, kombiniert mit einer in die Zukunft gerichteten Denkweise, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, langfristigen Partnerschaften sowie abwechslungsreichen Aufgaben im Sondermaschinenbau - das ist Hosokawa Alpine.

**Ihre Aufgaben**:

- HR-Projektmanagement:

- Planung, Koordination und Umsetzung von HR-Projekten, z. B. Einführung von neuen IT-Lösungen, etc.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur Sicherstellung des Projekterfolgs
- Überwachung von Projektplänen, Meilensteinen und Deadlines
- HR-Administration:

- Verantwortung der HR-Administration für einen zugeordneten Betreuungskreis, z. B. Abwicklung von Vertragserstellung, Onboarding und Offboarding-Prozessen
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Sicherstellung der Datenintegrität im HR-System
- HR-Controlling:

- Entwicklung und Pflege von Berichten und Analysen für HR-Kennzahlen
- Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle im HR-Bereich
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- All das spricht Sie an und Sie haben Lust, ein Teil unseres Unternehmens zu werden? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich bei uns.

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine ähnliche Qualifikation
- Hohe Zahlenaffinität sowie sehr gute Excelkenntnisse. Idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse für Analysetools wie z. B. Power BI mit.
- Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch und sichere Englischkenntnisse
- Gewissenhaftigkeit sowie eine analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise & Teamfähigkeit

**Was wir Ihnen bieten**:

- Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall
- und Elektroindustrie
- Wertschätzender und offener Umgang untereinander
- Moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unseren Alpine Campus
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung altersvermögenswirksamer Leistungen
- Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
- Corporate Benefits
- Klingt das interessant für Sie? Senden Sie uns ganz einfach Ihre vollständigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.
- Wir freuen uns auf Sie

**Ihr Ansprechpartner**:

- Thomas Reichenzeller, +49 821 5906 - 1001