Werkstudent Produktionsmanagement

**Die Schlenk-Gruppe produziert hoch spezialisierte, chemische Produkte und Halbzeuge für die industrielle Weiterverarbeitung. Mit einem Team von 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit, einem globalen Vertriebsnetz sowie Tochterfirmen und Produktionsstätten im In
- und Ausland tragen wir den Ansprüchen eines namhaften, internationalen Kundenstammes Rechnung.**

Unsere Sparte Schlenk Metallfolien ist Marktführer bei der Herstellung von Kupferfolien sowie anderen hochwertigen Folien aus Silber, Nickel und Kupferlegierungen.

Für unseren Standort in **Roth-Bernlohe **suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

**Werkstudent Produktionsmanagement & Process Engineering (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben**
- Sammeln, Analysieren und Interpretieren von Produktionskennzahlen aus SAP und unserem Betriebsdatenerfassungssystem
- Durchführen verschiedener Analysen um Einblicke in die Leistung, Effizienz und Qualität unserer Produktionsprozesse zu gewinnen
- Darstellen der Ergebnisse in Berichten und Präsentationen sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Mitarbeiten bei dem Bewerten von Vorschlägen zur Optimierung der Produktion
- Unterstützen bei der Durchführung von Machbarkeitsstudien und Kosten-Nutzen-Analysen
- Identifizieren von Verbesserungspotenzial im Produktionsprozess und Entwicklen von Optimierungsmaßnahmen
- Aktives Teilnehmen an Lean-Management-Initiativen und Übernahme eigener Projekte

**Unsere Anforderungen**
- Du bist Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang wie Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an der Erhebung, Analyse und Aufbereitung von Daten sowie eine analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
- In Prozessen denken macht dir Freude
- Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen gesammelt
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint ist für dich selbstverständlich

**Unser Versprechen**

Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir sind ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber und erwarten auch von unseren Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen. Das bietet unseren Mitarbeitern die Chance, bei uns ihren persönlichen Karriereweg selbst mitzubestimmen. Wir fördern unsere Mitarbeiter in einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das Bereithalten von Gestaltungsspielräumen, das stetige Qualifizieren unserer Mitarbeiter und eine leistungsgerechte Vergütung sind Grundprinzipien unserer Mitarbeiterentwicklung. Die Familienaktionäre führen das Unternehmen nachhaltig und zukunftsorientiert. Die finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit des Unternehmens sind Maßgabe.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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