Abteilungsleiter in Test

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Die besondere Stärke des Fraunhofer-Instituts für Elektronische Nanosysteme ENAS liegt in der Entwicklung von Smart Systems - sogenannten intelligenten Systemen für verschiedenartige Anwendungen. Die Systeme verbinden Elektronikkomponenten, Mikro
- und Nanosensoren und -aktoren mit Schnittstellen zur Kommunikation. Fraunhofer ENAS entwickelt Einzelkomponenten, die Technologien für deren Fertigung aber auch Systemkonzepte und Systemintegrationstechnologien und überführt sie in die praktische Nutzung. D.h. Fraunhofer ENAS begleitet Kundenprojekte von der Idee über den Entwurf, die Technologieentwicklung oder Umsetzung anhand bestehender Technologien bis hin zum getesteten Prototyp.

**Was Sie bei uns tun**
- Sie führen, motivieren und entwickeln ein größeres Team und leiten die Entwicklung neuer Lösungen im Bereich „Test und Reliability“ von Halbleiterkomponenten
- Sie verstehen die Marktanforderungen und leiten daraus die Strategie als auch potentielle Projekte ab
- Sie entwickeln das Thema „Test und Reliability“ weiter und identifizieren und erschließen neue Anwendungsfelder im Einklang mit der Institutsstrategie
- Sie entwickeln von der Idee bis zum Transfer in die Industrie neuartige Test
- und Reliability
- Konzepte
- Sie akquirieren Projekte/Aktivitäten und unterstützen Ihr Team diese erfolgreich umzusetzen
- Sie vertreten die Interessen des Bereichs „Test und Reliability“ gegenüber Partnern aus Industrie und Wissenschaft

**Was Sie mitbringen**
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik/Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs, eine Promotion ist von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bereich Test & Reliability
- mehrjährige Erfahrung in der Teamführung und eine breite Anwendungsexpertise in der Leistungselektronik
- Sie verfügen über nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung komplexer Projekte aus der Industrie im internationalen Umfeld
- mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Projekten und Know-how im Projektmanagement
- Verhandlungssicheres Englisch - weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Kundenorientiertes Denken, überzeugendes Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit sicherem Auftreten über alle Funktionsbereiche und interkulturelle Kompetenz zeichnen Sie aus
- Sie sind proaktiv, motiviert und ihre Arbeitsweise ist eigenständig und lösungsorientiert
- Internationale Reisen (bis 15 %) verstehen Sie als eine Bereicherung Ihrer beruflichen Tätigkeit
- Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, fachübergreifende Zusammenarbeit zu initiieren und zu koordinieren

**Was Sie erwarten können**
- Sie arbeiten in Projekten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten um eigene Ideen einzubringen
- wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in einer hochinnovativen Branche und in einem internationalen Umfeld
- Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Team, in dem sich erfahrene Expert*innen sowie hochmotivierte Nachwuchskräfte unterstützen und verstärken
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- regelmäßige, auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasste Weiterbildungen und eine bestmögliche Ausstattung mit Arbeitsmitteln
- optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote (z.b. Mobiles Arbeiten) zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf:
"Manchmal geht Familie vor - wir wissen das"

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs
- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

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