Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Gleichzeitig ist die AWO bundesweit auf Orts-, Kreis
- und Landesebene vereinsrechtlich organisiert. 13 AWO-Kreisverbände und rund 90 AWO-Ortsvereine mit rund 8.000 Mitgliedern bilden die Arbeiterwohlfahrt im bayerischen Regierungsbezirk Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Für unser Projekt "Regionale Stützpunkte zur Stärkung der Verbandsarbeit der AWO Schwaben" suchen wir ab sofort eine*n **Mitarbeiter*in Verbandsarbeit** in Teilzeit (19,25 Std./Woche) oder in Vollzeit (38,5 Std./Woche) in Verbindung mit der ausgeschriebenen Stelle als Verwaltungsmitarbeiter*in.

Hier finden Sie alle Informationen zu dem Stellenangebot Verwaltungsmitarbeiter*in:
**Stellenbeschreibung**:

- Beratung und Unterstützung unserer Ortsvereine und Kreisverbände im Gebiet der Landkreise Donau-Ries, Dillingen und Neuburg-Schrobenhausen bei der Verbandsarbeit, z.B. in finanziellen, organisatorischen und inhaltlichen Fragen
- Vernetzung der hauptamtlichen Strukturen mit der ehrenamtlichen Arbeit
- Beratung und Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich sozialer Medien
- Unterstützung und Durchführng von Veranstaltungen sowie Entwicklung von neuen Veranstaltungsformen und Projekten
- Entwicklung und Durchführung von Fortbildungangeboten
- Das Einsatzgebiet betrifft die Betreuung der AWO-Verbände in den Landkreisen Donau-Ries, Dillingen und Neuburg/
Schrobenhausen

**Sie bringen mit**:

- kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen in der Verwaltung
- idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen

**Wir bieten Ihnen**:

- Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten