Bereichsleiter Finanzen, Lohnbuchhaltung

. Es ist unter anderem an der Fortschreibung der Entwicklung des Straßen
- und Verkehrswesens beteiligt. Neben der Umsetzung von Infrastrukturprojekten unterstützt die Gesellschaft auch maßgeblich bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. Als Macher, Kommunikator und Verantwortlicher im Unternehmen suchen wir Sie als

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Zur Position

Bereichsleiter Finanzen, Lohnbuchhaltung (m/w/d)

[Referenznr. AB440.01]

Aufgaben

Führung eines Teams von aktuell sechs Mitarbeitenden in Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung

Überwachung und Kontrolle aller Buchungen der jeweiligen Buchhaltungsperioden der Gesellschaft

Unterstützung des Teams bei täglichen Buchungen und selbständige Durchführung der Jahres
- und Zwischenabschlüsse, inkl. aller zusammenhängenden Aufgaben

im Vertretungsfall bei Abwesenheit des Kaufmännischen Leiters Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden, Versicherungen und Banken

Festlegung der Rahmenbedingungen für die Buchhaltung sowie für die Kostenstellen
- und Kostenträgerrechnung

Optimierung der verursachergerechten Zuordnung von Kosten auf Kostenstellen

Aufbau und Optimierung eines kennzahlen-bezogenen Controllings nach Vorgabe der GF (auch Jet-Reports)

Koordination aller Fibu-Aufgaben innerhalb der Abteilung sowie abteilungsübergreifende Schnittstellen

Erstellung und Anpassung der jährlichen Budgetplanung und Forecasts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Bereitstellung aller kaufmännischen Grundlagen für die Kalkulation und Erarbeitung von Kalkulationsrichtlinien

Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung des Finanz
- und Rechnungswesens sowie der Lohnbuchhaltung

Verwaltung und Überwachung aller Lieferanten-Verträge, einschl. Versicherungen

Verantwortung für Monatsauswertungen und deren Optimierung

Anforderungen

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesenoder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzausbildung als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt

Eigenmotivation, Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Lösungsorientiert, schnelle Auffassung

Hohe Zahlenaffinität, fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (Datev und SAP), sehr gute Excel-Kenntnisse

Vorzugsweise mit Branchenerfahrung (Bauumfeld) bzw. aus dem Dienstleistungsbereich

Innovations-, Umsetzungs
- und Gestaltungskraft

Unternehmerisches Denken und hohe kommunikative Kompetenz

Teamfähig, flexibel, belastbar

Wir bieten

einen soliden, erfolgreichen und zukunftsorientierten unbefristeten Arbeitsplatz

Sie berichten direkt an den kaufmännischen Leiter

Flexible Arbeitszeiten

29 Urlaubstage, ab dem fünften vollständigen Beschäftigungsjahr 30 Urlaubstage

Kostenloses Wasser

Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive

Offenheit für die Einbringung und Umsetzung eigener Ideen

Dienstliches Mobiltelefon

Möglichkeit eines Job Rades

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima, in dem die Mitarbeiter als höchstes Gut betrachtet werden. Hier können Sie sich voll entfalten. Auch weitere Entwicklungsmöglichkeiten bietet dieser sichere Arbeitgeber.

Wenn Sie die Herausforderung suchen, sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AB440.01 an:
Gewünschte Qualifikationen

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzausbildung als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt