Talent Partner Senior Associates

vor 2 Wochen


Munich, Deutschland Allianz Technology Vollzeit

23643 | Personalwesen | Berufserfahren | n.a. | Allianz Technology | Vollzeit | Dauerhaft

Du hast eine Leidenschaft für Personalentwicklung, kommunizierst gerne und hast ein gutes Gespür für Kunden? Dann bist Du im Talent Management Team der Allianz Technology genau richtig

Unterstütze uns bei unserer Mission, ein innovatives Entwicklungsportfolio anzubieten, um für unsere Mitarbeiter:innen den Rahmen zu schaffen, ihre berufliche Entwicklung zu gestalten. In unseren globalen Talent Management Projekten, kannst Deine individuellen Stärken anwenden und gleichzeitig in unserem internationalen Team neue Erfahrungen sammeln.

Im Bereich Talent & Development planen, konzipieren und implementieren wir Produkte & Angebote rund um die Entwicklung und Bindung von Talenten und etablieren eine nachhaltige Nachfolgeplanung sowie steuern den globalen Talent Cycle. Wir entwickeln Karriereentwicklungsstrategien und -programme für unsere diversen Talente weltweit.

Wenn Du ein kundenorientierter, selbstorganisierter Teamplayer mit agilem Mindset bist, Freude daran hast, Dich in einem globalen Umfeld einzubringen und zu lernen, freuen wir uns, von Dir zu hören.

Als Talent Partner stehst Du im Mittelpunkt unseres Portfolios, der Beratung von Talenten und unseren People Leadern sowie der Gestaltung von neuen Produkten & Angeboten:
**Du wirst**
- Unser Talent Management Portfolio gemeinsam mit Talenten, People Leadern, Coaches und externen Partnern innerhalb und über die People Function hinaus steuern und entwickeln
- Talente auf ihrem Entwicklungsweg beraten und ihr Sparringspartner sein, insbesondere für Senior Associates in Deutschland
- Talent-Management-Initiativen bei verschiedenen internen Kundengruppen präsentieren und kommunizieren sowie zu individuellen Fragen beraten
- Gemeinsam mit unseren Kunden neue Assessment
- und Entwicklungsprodukte in einer globalen Experten Community entwickeln
- Talentmanagement-Events und -Produkte wie Entwicklungskonferenzen, Informationsveranstaltungen, Trainings in der globalen Talent-, People Leaders
- und People Function-Community koordinieren und kommunizieren
- People Attraction & Development-Projekte gestalten, mit dem Fokus auf eine großartige Employee Experience, und ein aktiver Teil von unserem Talent Brokerage sein
- Dich bei Talent Management oder strategischen Projekten wie Employer of Choice, #Lead, Agile Company engagieren

**Deine Fähigkeiten**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise inhaltlicher Connect zu Personalentwicklung, Change Management oder Kommunikation)
- Erfahrung in People oder Culture Development-fokussierten Rollen (idealerweise Talent Management)
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelles Bewusstsein und Sensibilität sowie Erfahrung in der Arbeit in einer globalen Rolle
- Leidenschaft für Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung
- Erfahrung in der Arbeit in einem hybriden Arbeitsumfeld, hohe Teamorientierung und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung, pragmatische und lösungsorientierte Denkweise
- Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen und Methoden sind sehr willkommen

**Deine Vorteile**:

- Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, das den Wert eines Gleichgewichts zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Fernarbeit anerkennt, einschließlich bis zu 25 Tagen pro Jahr, an denen du im Ausland arbeiten kannst.
- Wir legen Wert darauf, dass Leistung belohnt wird, und unser Vergütungs
- und Sozialleistungspaket umfasst ein betriebliches Bonusprogramm, eine Altersvorsorge, ein Belegschaftsaktienprogramm und verschiedene Mitarbeiterrabatte (Details variieren je nach Standort)
- Von Karriereentwicklungs
- und digitalen Lernprogrammen bis hin zu internationaler Karrieremobilität bieten wir unseren Mitarbeitern weltweit lebenslanges Lernen und ein Umfeld, in dem Innovation, Leistung und Eigenverantwortung gefördert werden
- Flexible Arbeits-, Gesundheits
- und Wellness-Angebote (einschließlich Gesundheitsvorsorge und Elternzeit) unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und helfen unseren Mitarbeitern, nach einer beruflichen Auszeit mit Erfahrungen zurückzukehren, die nichts anderes vermitteln kann

**Über Allianz Technology**

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister der Allianz und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Gruppe vorantreiben. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 55 Ländern rund um den Globus arbeitet Allianz Technology mit anderen Allianz Unternehmen zusammen, um die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche voranzutreiben.

Wir betreuen das gesamte Spektrum der Digitalisierung - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzdiensten bis zu digitaler Interaktion reichen. Kurz gesagt: Wir liefern umfassende End-to-E



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