Mitarbeiter:in Arbeitszeitmanagement

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Arbeitszeitmanagement (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Frankfurt (Main).

**Deine Aufgaben**:

- Administration der Zeitwirtschaft wie z.B. Buchen und Monitoren von Krankentagen und Sicherstellen der Stammdatenpflege
- Planung, Steuerung, Buchung und Monitoring der Bildungsmaßnahmen
- Beratung der Führungskräfte zu Themen des Bildungsmanagements
- Erstellen von Statistiken und Analysen zu Ausfallzeiten
- Steuerung von Prozessen zur Urlaubsplanung, Bildungsplanung und zu Übertragungen ins Langzeitkonto
- Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Prozessen und Themen des Arbeitszeitmanagements

**Dein Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten
- Berufserfahrung im Personalbereich
- Bestenfalls Kenntnisse im ArbZG, BetrVG und mit DB Tarifverträgen
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Spaß an Teamarbeit und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
- Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft deutschlandweit teilweise auch im Homeoffice möglich

**Benefits**:

- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
- Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.