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Hauptsachbearbeitung Haushalt Und

vor 4 Wochen


Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

Der Bürger
- und Polizeibeauftragte des Landes Berlin ist eine im Aufbau befindliche oberste Landesbehörde.

Der Bürger
- und Polizeibeauftragte sucht zur Kennziffer:
**26003-3**

***
ab sofort, unbefristet, eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/d/w) für das Aufgabengebiet

**Hauptsachbearbeitung Haushalt und Stellenbewirtschaftung**

**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12, E11 TV-L**

**Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 (bei Tarifbeschäftigten) Wochenstunden**

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:
1. Haushaltswesen

a) Haushaltsangelegenheiten einschließlich des Verfahrens zur Haushaltsplanaufstellung

b) Beratung der Behördenleitung in Fragen Haushaltsplanung und -wirtschaft

c) Sächliche Ausstattung und Beschaffung

d) Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleistungszentrum (ITDZ)

e) Zusammenarbeit mit der Berliner Immobilien Management GmbH (BIM)

2. Personalhaushaltsplanung und Personalhaushaltswirtschaft

3. Angelegenheiten der Stellenpläne und Stellenbewirtschaftung einschließlich der stellenwirtschaftlichen Umsetzung von Bewertungen von

Arbeitsgebieten

4. Einzelaufgaben nach Zuweisung der Behörden
- und Büroleitung

**Folgende formale Voraussetzungen müssen Sie erfüllen**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. des Justizdienstes oder
- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften bzw. in einer anderen vergleichbaren Fachrichtung oder
- Abschluss des Verwaltungslehrgangs II als geprüfte Verwaltungsfachwirtin bzw. geprüfter Verwaltungsfachwirt

Darüber hinaus wird eine mehrjährige Erfahrung in einem Haushaltsbereich der Berliner Verwaltung vorausgesetzt.

**Über diese fachlichen Kompetenzen sollten Sie verfügen**:
Kenntnisse der einschlägigen Rechts
- und Verwaltungsvorschriften sowie vertiefter Einblick in das Haushalts
- und Vergaberecht.

Sicherer Umgang mit der Informations
- und Kommunikationstechnik (insbesondere MS Office, ProFiskal und IPV).

Kenntnisse im Bereich der Personalverwaltung sind von Vorteil.

**Darüber hinaus bringen Sie mit**:
Ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, gute Organisations
- und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fortbildung im Rahmen der Organisationsentwicklung der Behörde

Die weiteren Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches Sie unter „weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.
**Hinweis**:Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine freundliche und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team,
- einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einem breiten Aufgabenspektrum,
- die Möglichkeit, sich beim Aufbau der neuen Behörde mit eigenen Ideen einzubringen,
- Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell,
- einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Wir denken, dass die Vielfalt unserer Beschäftigten ein Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Ihre Erfahrungen, Qualifikationen, Teamfähigkeit und Ihre Motivation. Die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannte Schwerbehinderte und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns, wenn Sie bis zum
**27. Mai 2023 **die folgenden Unterlagen einreichen:

- ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, - einen tabellarischen Lebenslauf (inkl. Angabe Ihrer Telefonnummer), - eine aktuelle dienstliche Beurteilung und - eine unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle

Nutzen Sie dazu die Schaltfläche
**"Jetzt bewerben".**

**Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.**

**Als Ansprechpersonen sind für Sie da**:

- Für Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
- Für Fragen rund um das Aufgabengebiet:
- Frau Schreiber-Groß- Herr Rau- Telefon: (030) 90172 85 08- Telefon: (030) 90172 85 11


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