Technischer Leiter

GEMEINSAM ERFOLGREICH.
Kommen Sie zu CBRE - dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit einem Jahresumsatz von 27,7 Milliarden US Dollar und mehr als 105.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Gegründet 1906 in den USA, stehen wir heute weltweit Investoren sowie Mietern und Eigentümern von Gewerbeimmobilien als Partner für alle Immobilienbelange zur Seite.

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen **Technischen Leiter **(m/w/d) in **Lorsch** zur Verstärkung unseres Industrie Services Teams.

Bei GWS helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie
- und kosteneffizient zu betreiben (Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement). Deutschlandweit betreuen unsere operativen Mitarbeiter mehr als 100 internationale Unternehmen, schwerpunktmäßig aus den Branchen Industrie, Life Sciences, Finanzen, Technologie und Logistik an ca. 450 Kundenstandorten.

DAS BIETEN WIR IHNEN.
- Freuen Sie sich auf eine offene, kollegiale und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
- Ihre Ideen finden bei uns Gehör - Sie können viel bewegen
- Worklife-Balance/Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig.
- Bauen Sie mit uns Ihre Stärken gezielt aus: Wir bieten flexible Selbstlernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und Ihnen steht jedes Jahr ein persönliches Trainingsbudget zur Verfügung
- Lernen Sie Ihre Kolleg*innen bei regelmäßigen Mitarbeiterevents oder Frauennetzwerktreffen besser kennen und/oder engagieren Sie sich mit uns bei Social Events.
- Wir leben Vielfalt, Arbeitssicherheit und fördern Potenziale: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten
- **R**espekt, **I**ntegrität, **S**ervice und **E**xzellenz - geleitet
- Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.
- Durch unsere Service-Bandbreite und Internationalität stehen Ihnen viele Karrierewege und Entwicklungsperspektiven offen
- Zusätzliche Benefits für Mitarbeiter:

- Mitarbeiterangebote
- und Rabatte (Corporate Benefits)
- Firmenhandy, Firmenwagen (funktions
- und positionsabhängig)
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille,)
- Prämie für Anwerbung neuer Mitarbeiter
- attraktive Schicht
- und Bereitschaftszulagen

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN:
Der Stelleninhaber ist zuständig für die Leitung und Weiterentwicklung aller technischen Abteilungen sowie die kontinuierliche Sicherstellung der technischen Dienstleistungsprozesse beim Kunden. Durch seine Tätigkeit beeinflusst er maßgeblich den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens und setzt Maßstäbe für die zukünftige Positionierung von CBRE im Markt.

Unter anderem besteht die Funktion aus Folgenden Aufgaben:
**Sicherstellen aller technischen Dienstleistungen**

Eigenverantwortliche Leitung der technischen Bereiche in Bezug auf Dienstleistungsqualität, Kapazitätspotentiale, Termintreue und Wirtschaftlichkeit. Überwachung und Koordinierung der operativen Bereiche und Initiierung von Korrekturmaßnahmen. Bei kurzfristigen Änderungen die Arbeitsprozesse anpassen. Personalbedarf abstimmen.

**Organisieren und Optimieren der technischen Bereiche und deren Abläufe**

Koordinieren Organisieren und Steuern von allen technischen Bereichen inkl. Personaleinsatz. Schwierige Sonder
- und Problemfälle sind zu analysieren und zu bewältigen.

Rahmenbedingungen für eine termingerechte Ausführung der Dienstleistungsprozesse schaffen. Auf Terminveränderungen reagieren. Verbesserungen und Änderungen veranlassen.

An der Neu
- und Umgestaltung von Arbeitsprozessen und Dienstleistungen strategisch mitwirken. Unter Berücksichtigung von praktischen Erfahrungen Gestaltungsvorschläge einbringen und realisieren. Mitarbeiter in der Realisierungsphase beraten. Neue Prozesse betriebswirtschaftlich darstellen, steuern und überwachen. Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Arbeitsplatzgestaltung, Werkzeugeinsatz, Arbeitsorganisation, Kostensenkung) aufzeigen, realisieren bzw. zur Realisierung vorschlagen.

**Sichern der Qualität**

Die Dienstleistungsqualität überwachen, Prüfaufgaben durchführen lassen, Selbstprüfung organisieren. Mängel, Nacharbeit und Korrekturen analysieren sowie Maßnahmen zur vorbeugenden Qualitätssicherung ausarbeiten und umsetzen bzw. zur Umsetzung vorschlagen. Mitwirken bei der Festlegung von Qualitätsstandards.

**Kundenpflege und Vertrieb**

Erster Ansprechpartner bei Kunden auf Leitungsebene (Key Account). Kundenbetreuung, Kundenpflege, und Gewinnung neuer Kunden zur Sicherstellen der Auslastung der technischen Bereiche und wirtschaftlichen Zielerreichung.

**Führen von Mitarbeitern und externen Dienstleistern**

Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung und Aufgabenstellung fest