Teamleiter Qualitätsmanagement Operations

**Das bieten wir Ihnen**:

- **unbefristetes Arbeitsverhältnis** in Vollzeit
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- attraktive tarifliche Zuschläge**:100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag**:

- bis zu **30 Tage Urlaub** (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, **bis zu jeweils 300€**, sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Option auf **feste oder flexible Abschlagszahlungen**:

- **persönliche Betreuung** und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

**Ihre Aufgaben**:

- Ansprechpartner für Reklamationen von Großkunden und Key Accounts
- Koordination der Aktivitäten im Fall von Reklamation
- Schwerpunktanalyse des internationalen Reklamationsgeschehens
- Einleitung und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen aus Schwerpunktanalyse
- Koordination von Projekten zur Verbesserung der Produkt
- und Prozessqualität
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems

**Ihre Anforderungen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Tools
- Anwenderkenntnisse in SAP wünschenswert
- Selbstständige, leistungsbezogene und systematische Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Erkennen Sie sich wieder?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.