Referent Projektentwicklung

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit; sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Referent im Bereich Projektentwicklung.

**Ihre Aufgabe**
- Als Referent in der Projektentwicklung ermitteln Sie geeignete Standorte für Windenergie
- und Photovoltaikanlagen.
- Sie veranlassen und koordinieren die erforderlichen Planungsarbeiten im Rahmen der Verwirklichung von Windenergie
- und Photovoltaikvorhaben.
- Verhandlungen mit Behörden und Ermittlung von Genehmigungsvoraussetzungen sind für Sie kein Problem.
- Der Kontaktaufbau, die Verhandlungen und der Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern; Pächtern; Bewirtschaftern, Gemeinden und Behörden gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie entwickeln Akquisitionsstrategien und nehmen an Außenterminen im Rahmen der genannten Aufgaben teil.
- Die Konzipierung von wind
- und photovoltaikenergetischer Vorhaben bis zur Genehmigungsreife, insbesondere Layoutplanung, technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnung gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Mit Ihrem Know-How erarbeiten Sie Lösungen für Probleme, die im Zusammenhang mit der Verwirklichung von Windenergie
- und Photovoltaikvorhaben auftreten.

**Ihr Profil**
- Verhandlungsstark und Abschlusssicherheit bei Verträgen
- Grundkenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts
- und Grundstücksrecht sind von Vorteil
- Verständnis für technische und vertragliche Zusammenhänge
- Bereitschaft sich umfassendes Produkt
- und Projektwissen anzueignen
- Angemessenes und sicheres Auftreten, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins

**Wir Bieten**
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge; 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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