Mitarbeiter in

Für unseren Eigenbetrieb Stadtentwässerung Göppingen (SEG) suchen wir zum 01.01.2025 eine*n

**Mitarbeiter*in (w/m/d) im Kanalbetrieb**:
(Vollzeit, Vergütung bis EG 6 TVöD, unbefristet)

Das Klärwerk Göppingen ist eine der modernsten Anlagen seiner Art und gehört mit einer Ausbaugröße von 330.000 EW zu den größten Klärwerken Baden-Württembergs. Der Kanalbetrieb der SEG betreut das öffentliche Kanalnetz mit einer Länge von ca. 330 km und über 40 Sonderbauwerken.

**Ihr Aufgabengebiet**
- Umsetzung der Eigenkontrollverordnung bei den Regenüberlaufbecken
- Funktionskontrolle der elektrischen und technischen Ausrüstung, Messgeräte und Drosseleinrichtungen an Sonderbauwerken im Kanalnetz
- Kontrolle der Anlagen auf Ablagerungen und Verstopfungen
- Prüfung der Messgeräte
- Selbstständige Durchführung von Wartungs
- und Reparaturarbeiten an allen technischen und maschinellen Einrichtungen im Kanalbetrieb

**Ihr Profil**
- Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung.
- Handwerkliches Geschick und eine hohe Leistungsbereitschaft sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft und Wochenenddiensten.
- Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und haben ein freundliches Auftreten.
- Die Fahrerlaubnis der Klasse B/BE wird vorausgesetzt, die der Klasse C ist wünschenswert.

**Unser Angebot**
- Wir bieten Ihnen eine zukunftsweisende und spannende berufliche Herausforderung vor dem Hintergrund der Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes.
- Eine stetige Fortbildung sowie betriebliche soziale Leistungen sind für uns selbstverständlich.
- Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruchnahme von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich vorstellbar.
- Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD, zuzüglich einer Zulage (240,04 € brutto), einer tariflichen Jahressonderzahlung und einer leistungsbezogenen Prämie.

**Unsere Grundsätze**
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

**Jetzt sind Sie am Zug**
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Diwald vom Referat Personal, Telefon 07161 650-1321, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Bereichsleiter Dietmar Schneider, Telefon 07161 650-94915.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung **bis spätestens 08.12.2024.