Nicht-fachkraft Für Den Betreuungsdienst

vor 7 Monaten


Hemer, Deutschland LWL Regionalnetz Dortmund & Hemer Vollzeit

forms.stelle.zusatzinfo2

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient: innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol
- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention.

Für den LWL-Wohnverbund Hemer (Karl-Otto-Stoffer-Haus) suchen wir zum frühestmöglichem Zeitpunkt eine Nicht-Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Betreuungsqualität durch eine respektvolle Begleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten in allen Betreuungssituationen nach den geltenden Richtlinien
- Förderung der Leistungsberechtigten bei der Sicherung der Selbstbestimmung und gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft
- interkulturelle Kompetenz: Erkennen von Bedürfnissen von Leistungsberechtigten aus einem anderen Kulturkreis
- ordnungsgemäße Durchführung von Dokumentation
- kooperative und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Mitwirkung bei Teambesprechungen
- Teilnahme an notwendigen Fort
- und Weiterbildungen sowie an standortübergreifenden Fortbildungen

Ihr Profil
- berufliche oder persönliche Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankung und psychischer Erkrankung sind wünschenswert
- soziale und persönliche Kompetenzen zur Ausübung der Tätigkeit mit dem dazugehörigen Rollenverständnis
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zu strukturiertem und zielgerichtetem Handeln
- Durchsetzungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B

Unser Angebot
- ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD
- eine betriebliche Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Dienstrad
- Unterstützung von Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen
- verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Corporate Benefits