Mitarbeiter Personalmarketing

Die SONOTEC GmbH ist ein führender Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik. Mit über 190 Mitarbeitern entwickelt und fertigt der Hersteller am Standort Halle (Saale) kundenspezifische Ultraschallwandler und -sensoren sowie Prüfgeräte und Messtechniklösungen für die Nicht-invasive Flüssigkeitsüberwachung,
Vorbeugende Instandhaltung und Zerstörungsfreie Prüfung.

Für Sie ist Personalmarketing eine echte Herzenssache. Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und meistern jede Herausforderung zu den Themen Personalgewinnung und -betreuung.

Aufgaben
- Entwicklung und Koordination von zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Unternehmensmarketing
- Aufbau und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle im Bereich HR
- Pflege und Weiterentwicklung der Inhalte unserer Karrierewebseite
- Umsetzung von Recruiting
- Maßnahmen inklusive des kompletten Bewerbermanagements bis hin zum Onboarding
- Prozess
- Analyse aktueller Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und Ableitung von

Handlungsempfehlungen (z.B. Eventformate, digitale Medien, Kooperationen),
sowie deren Umsetzung

Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. in den Bereichen Personal oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kreativität, sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sowie eine Leidenschaft für die verschiedenen Social-Media-Kanäle
- Erfahrungen in der Entwicklung von Personalmarketingkampagnen
- Interesse an den vielfältigen Themen innerhalb der Personalgewinnung und -betreuung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Benefits**:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, in einem inhabergeführten, international agierenden und wachsenden Technologieunternehmen, welches am Markt als Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik etabliert ist
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor*in sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen
- Regelmäßige Gesundheitsaktionen
- Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
- Persönlicher Freiraum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung,
mit Lebenslauf, Zeugnissen, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.

Art der Stelle: Festanstellung