Operations Coordinator/ Produktions Koordinator

Wir, als Arla - eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 8.500 Landwirten - stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten - den Eigentümern von Arla - und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse

Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben und ein unverzichtbarer Teil eines dynamischen Teams zu werden? Wir suchen einen engagierten und motivierten **Operations Coordinator**, der unser Unternehmen durch ausgezeichnetes Leistungsmanagement in den Betriebsabläufen unterstützt. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern und direkt zur Steigerung unserer operativen Exzellenz beizutragen.

**Was dich bei Arla erwartet**
- Unterstützung des Managements und der Teamleiter in verschiedenen Abteilungen.
- Koordination der LCO-Prioritäten (Last-Cycle-Optimization) abteilungsübergreifend.
- Beitrag zur Entwicklung und Verankerung des Leistungsmanagements in den Betriebsabläufen.
- Sicherstellung der Erfassung und Berichterstattung von durch den Operations Manager definierten Produktions-KPIs (Produktivität, Qualität, Linieneffizienz, variables Gehalt, Standard-Nachverfolgung).
- Vorbereitung und Überprüfung von KPI-Trends mit dem Operations Management.
- Unterstützung des Abteilungsmanagements durch die Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben im Zusammenhang mit alltäglichen Problemen.
- Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts
- und Lebensmittelsicherheitsanforderungen im eigenen Verantwortungsbereich.
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Standortfunktionen.
- Beitrag zu einem gesunden, inklusiven und sicheren Arbeitsumfeld und Vorbild unseres Charakter-Mindsets.
- Förderung einer LEAN- und CI-Kultur (Continuous Improvement).

**Was du mitbringst**
- Ausbildung als Molkereifachmann/-frau, Verfahrenstechniker/in oder eine gleichwertige Erfahrung.
- 2-3 Jahre Erfahrung mit SAP und Produktion an einem Produktionsstandort.
- Ein starkes Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung.
- Fähigkeit, sowohl selbständig als auch als Teil eines Teams zu arbeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, quer durch Abteilungen zu koordinieren.
- Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Lebensmittelsicherheit

**Das bieten wir**
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
- Kultur: Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur; ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1 Gesprächen und unseren Dialogen.
- Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget.
- Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie‚ Stronger Planet Stronger People‘ möchten wir bis 2030 unsere Co2-Emissionen um 30% reduzieren.
- Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten - verfeinert mit unseren Arla-Produkten

**Dein Weg zu uns**

**Equal opportunity**

**Agency disclaimer**

**We have a purpose for Good**

At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create a sustainable future of dairy. We call it Stronger People Stronger Planet and it is deeply anchored in our organisation and founded on our commitment to respecting human rights, increasing access to healthy dairy nutrition, inspiring good food habits, and improving the environment for future generations. In order to succeed we need to hire people with a sustainable mindset. Could this be you?