Stellvertretender Einkaufsleiter

Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik
- wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen

**Was Sie bei uns vorantreiben**:

- Sie legen gemeinsam mit unseren Bereichsleitern und der Geschäftsleitung die Einkaufsstrategie fest
- Proaktives Lieferantenmanagement und Leistungsanalyse liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie haben Lust darauf die Prozesse im Wareneingang, im Lager sowie in der internen Logistik kontinuierlich zu verbessern
- Sie analysieren den nationalen sowie den internationalen Beschaffungsmarkt
- Die Bewertung des internen und externen Lieferprozesses sowie die Reduktion der Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen ist ebenso Teil Ihrer Aufgabe
- Sie verhandeln die Preisabschlüsse und schließen Rahmen
- und Lieferverträge mit unseren Lieferanten ab
- Als stellvertretender Einkaufsleiter führen Sie den Bereich Einkauf und Materialwirtschaft und entwickeln diesen langfristig weiter
- Es reizt Sie, nicht nur den Einkauf von Material und Investitionsgütern, sondern auch den Einkauf aller Dienstleistungen der PTS zu verantworten

**Was Sie dafür mitbringen**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf, Logistik, Industrial Engineering oder im Bereich der Ingenieurwissenschaften
- Erfahrung im Einkauf haben Sie in den letzen Jahren gesammelt
- Sie besitzen diplomatisches Geschick und souveränes, partnerschaftliches Verhandlungstalent
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von prozessorientiertem Denken sowie ergebnisorientierter Arbeitsweise
- Strukturiertes Handeln sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sehr guter Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

**Was Sie außerdem erwarten können**:

- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung
- Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)
- Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus
- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)

**Wo Sie durchstarten**:

- Waldstetten

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