Teamleiter (Gn)

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Teamleiter (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Für unseren Kunden, ein Dienstleister im Bereich Automotive, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in **Taucha** ab sofort einen **Teamleiter (gn) AC-Projektmanagement**.

**Das und vieles mehr bieten wir Ihnen**:

- einen **unbefristeten Arbeitsvertrag** bei Stegmann
- Urlaubs und
- Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich
- ** Willkommensprämie in Höhe von 500;
- € brutto** nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- gute Anbindung an den ÖPNV
- Teilnahme am Mitarbeiterrabattsystem
- sehr hohe Übernahmechancen
- kostenfreier Parkplatz
- betriebliche Altersvorsorge

**So könnte Ihr Tag aussehen**:

- Mitarbeit und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts in den Bereichen Auftragsvergabe und technische Prüfung in der Bauphase
- Steuerung und Koordination der Montagepartner
- Prozessoptimierung
- Korrespondenz mit Kunden, Montagepartnern und Außendienstmitarbeitern sicherstellen
- Ausarbeitung von Vorgaben und technischen Änderungen
- Führungsverantwortung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
- Teammeetings und Mitarbeitergespräche
- Durchführung von internen Schulungen und Unterweisungen

**Ihr Erfahrungsschatz**:

- abgeschlossene kaufmännische oder kaufmännisch technische Ausbildung zum Meister/Techniker (gn)
- EDV Kenntnisse
- technisches Verständnis

**Sie passen zu uns?**:
Dann führt der schnellste Weg zu uns über den Bewerben-Button

Natürlich dürfen Sie auch gerne direkt bei uns im Office auf einen Kaffee vorbeikommen.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.