Redakteur:in Unternehmenskommunikation

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Als Redakteur:in Unternehmenskommunikation / PR unterstützen Sie unser Marketing
- & PR-Team dabei, komplexe technische Themen rund um Industrie 4.0, das Internet der Dinge und die Digitale Transformation in gut verständliche Geschichten zu verpacken, um mit den User Stories unsere diversen Zielgruppen in unseren zahlreichen Kommunikationskanälen zu begeistern.
Es erwartet Sie eine Rolle mit einem hohen Gestaltungsfreiraum, flexiblen Arbeitszeiten und der freien Wahl, ob Sie aus dem Homeoffice, hybrid oder aus einem unserer Standorte arbeiten möchten.

**Ihre Aufgaben**:

- Eigenverantwortliche Entwicklung und Planung von innovativen und technischen Themen für unterschiedliche Online
- und Print-Formate
- Erstellung von professionellen Texten für Presse, Newsletter, Blog, Unternehmensberichte und Veranstaltungen
- Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden digitalen Contents
- enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern

**Das sollten Sie mitbringen**:

- Abgeschlossenes Studium der Medien
- und Kommunikationswissenschaften, der Germanistik oder der Journalistik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung und ca. 2 Jahre Berufserfahrung in Redaktionen oder Agenturen
- sehr sicherer Umgang mit verschiedenen journalistischen Darstellungsformen zu digitalen und Technologiethemen vorzugsweise im B2B-Bereich sowie die Kompetenz, komplexe Themen verständlich auf den Punkt zu bringen
- ein gutes Gespür für Industrietrends und Zielgruppen
- Freude an kollaborativer Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team verbunden mit einer selbständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise sowie sehr guter Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

**Unser Angebot**:

- spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines dynamischen und erfahrenen Teams, das sich auf Sie freut
- ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien, innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
- individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg:innen
- Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team
- und Firmen-Events
- Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit
- offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden
- flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten

**Haben wir Sie neugierig gemacht?**:
Dann sollten wir uns kennenlernen
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Frau Dana Theil
Wiener Str. 1 - 3
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