Active Sourcer

für den Standort Starnberg (Percha)

Du möchtest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Dich Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group.
Dein Aufgabengebiet
- Als Teil unseres Teams, bestehend aus drei Senior Recruitern und einer Kollegin im Back Office, unterstützt du im gesamten Recruiting-Prozess.
- Du identifizierst und sprichst geeignete Kandidat*innen auf Plattformen wie LinkedIn und Xing aktiv an und führst erste (Video-) Interviews.
- Du übernimmst eigene (Teil-) Recruiting-Projekte.
- Du recherchierst und testest neue Recruiting-Kanäle und -Methoden.
- Gemeinsam bauen wir Talentpools für zukünftige Vakanzen auf und pflegen diese.
- Mit Deinen Ideen trägst Du zur Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen bei.
- Du stehst in regelmäßigem Austausch mit internen und externen Stakeholdern, wie Hiring Manager*innen und Personaldienstleistern.
- Du hast Ideen, unsere Prozesse zu optimieren und das Recruiting aufs nächste Level zu bringen? Perfekt, wir freuen uns auf deinen Input.
- Wenn es viel zu organisieren gibt, unterstützt Du auch mal im Back Office.
- Du entwickelst Dich mit uns weiter.

Dein Profil
- Studium oder Ausbildung im Bereich HR, BWL, Psychologie oder vergleichbar.
- Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Active Sourcing sind super. Auch andere Erfahrungen im HR-Bereich sind willkommen.
- Du hast Interesse an Talent Acquisition und brennst dafür, innovative Recruiting-Strategien umzusetzen.
- Wenn Du Dich mit LinkedIn und Xing auskennst, ist das ein Pluspunkt.
- Neugier und Offenheit, um neue Wege zu gehen und frische Methoden auszuprobieren, zeichnen Dich aus.
- Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu.
- Teamwork liegt Dir am Herzen, aber Du kannst auch eigenverantwortlich arbeiten.
- Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch.

Ihre Motivation

Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch

Bei Fragen bin ich - Marius Kraus / Human Resources - gerne für Sie da: +49 170 7454761