Werkstudent Finance

Unsere Mission ist es, unsere Kunden nachhaltig durch Qualität und Innovation zu unterstützen. Unterstützen Sie uns als motivierter und leistungsstarker Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(15-20 Std./Woche)

**Standort**: Gersthofen (bei Augsburg), in Kombination mit Homeoffice möglich

Unsere Abteilung Finance & Accounting ist für das Sicherstellen der rechts
- und compliance-konformen Abwicklung aller unternehmensinternen Finanzprozesse verantwortlich in enger Zusammenarbeit mit dem konzerninternen Shared Service Center (in Bangkok).

**Ihre Aufgaben**:
Unterstützen bei den monatlichen Abschlussarbeiten

Kontrolle der Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung im ERP-System

Vorbereiten von statistischen Meldungen, Abweichungsanalysen, Berichten und Auswertungen für die Geschäftsführung

Unterstützen beim Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen

Mitwirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie der Jahressteuererklärungen in enger Zusammenarbeit mit Steuerberatern

Mitwirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse sowie diesbezüglicher Kontrollmechanismen

Durchführung von Sonder-Projekten

**Unsere Anforderungen**:
Eingeschriebener Student eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienganges (Bachelor oder Master) gern mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen / Steuern

Erste praktische Erfahrung im Bereich Rechnungswesen von Vorteil

Zahlenaffin und analytische Denkweise

Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office

Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert

Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Wir können nicht nur Chemie - sondern auch zufriedene Mitarbeiter. Neben spannenden Aufgaben erwartet Sie bei uns außerdem:
Arbeitsumfeld

Flache Hierarchien und ein vom Teamgedanken geprägtes Arbeitsklima

Eine Unternehmenskultur, die das Unternehmertum jedes Einzelnen fördert

Internationaler Konzernverbund

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen betrieblicher Gegebenheiten

Gleitzeitkonto

30 Tage Urlaub

Bezahlte Freistellungen nach Tarifvertrag

Vergütung

Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag (z. B. Urlaubsgeld, Jahresabschlussleistung)

Weiterbildung

Gezielte individuelle Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter

Gewissenhafte Einarbeitung und Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter

Gesundheit

Werksärztliche Betreuung über die gesetzlichen Anforderungen hinaus

Bildschirmarbeitsplatzbrillen bei Bedarf

Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf)

Schwerpunktaktionen zur Gesundheitsförderung

Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Zuschuss zur Mittagessenversorgung