Referentin/referent (M/w/d) Im Referat V.4

vor 2 Monaten


Dresden, Deutschland Freistaat Sachsen Vollzeit

Stelleninformationen

Sächsisches Staatsministerium der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung
**Qualifikationsebene**: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
**Dienstort**: Dresden
**Anstellungsverhältnis**: unbefristet

Bewerbungsfrist: 23.01.2023

Aktenzeichen: 2300E-I.3-868/22

Bewerbungsadresse

Sächsisches Staatsministerium der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung
I.3
Hansastraße 4
01097 Dresden

Im Sächsischen Staatsministerium der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung (SMJusDEG) ist der Dienstposten einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) der Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene im Referat V.4 - Antidiskriminierung, LSBTTIQ*, Gewaltschutz für Frauen, Landeskoordinierungsstelle Istanbul-Konvention - zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist mit mindestens 0,75 AKA möglich.

Das Referat V.4 entwickelt Strategien und Maßnahmen zur gleichberechtigten Teilhabe aller Menschen in den verschiedenen Lebensbereichen sowie zur Prävention und zum Schutz bezüglich häuslicher und geschlechtsbezogener Gewalt. In seiner Zuständigkeit liegt die Umsetzung der diesbezüglich im Koalitionsvertrag sowie im Sofortprogramm „Start 2020“ vereinbarten Ziele sowie laufender Vorhaben wie z.B. die Weiterentwicklung des Landesaktionsplanes zur Bekämpfung häuslicher Gewalt, die Initiierung von Modellprojekten zur Beratung bei sexualisierter Gewalt oder der Vollzug der Richtlinie zur Förderung der Chancengleichheit sowie der ESF Plus-Richtlinie Gleichstellung im Erwerbsleben 2021-2027.

**Die Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Aufgaben**:

- Erhebung, Analyse und Berichtswesen zu Daten im Themenbereich Gewaltschutz, z. B. Betreuung der digitalen Datenerfassung von Frauenschutzeinrichtungen sowie Beratungseinrichtungen in Sachsen oder Mitwirkung bei der Datenerfassung des Deutschen Institutes für Menschenrechte auf Bundesebene,
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Landesaktionsplanes zur Bekämpfung häuslicher Gewalt in Sachsen,
- Planung der Haushaltsansätze der Referate V.3 und V.4 der Abteilung V des SMJusDEG,
- Controlling und Steuerung des Haushaltsvollzugs,
- Anleitung der Mitarbeitenden der Referate in Bezug auf haushaltsrelevante Vorgänge,
- Pflege der Fördermittel-Datenbank für das Referat,
- Mitwirkung in der Landeskoordinierungsstelle für die Umsetzung der sogenannten Istanbul-Konvention,
- eigenständige Bearbeitung von weiteren Vorgängen in den Themenbereichen des Referates, z. B. Beantwortung Großer und Kleiner Anfragen des Sächsischen Landtages,
- Zusammenarbeit mit Verbänden und Vereinen.

**Voraussetzungen für die Tätigkeit sind**:

- abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie (Bachelor oder FH-Diplom oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise im Fachgebiet der allgemeinen öffentlichen Verwaltung oder in weiteren einschlägigen Fachrichtungen (Sozial-, Verwaltungs
- und Rechtswissenschaften)
**oder**
- ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, des Angestelltenlehrgangs II bzw. der Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA),
- Interesse an Themenstellungen der Gleichstellung der Geschlechter sowie des Schutzes vor häuslicher sowie geschlechtsspezifischer Gewalt sowie die Bereitschaft, sich zügig in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten,
- sicherer Umgang mit einschlägigen Büro
- und Kommunikationssoftwareprogrammen, insbesondere Microsoft Excel.

**Folgende Kompetenzen sind darüber hinaus von Vorteil**:

- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung,
- Kenntnisse im Zuwendungs
- und Haushaltsrecht,
- ausgeprägtes Zahlenverständnis,
- Kenntnisse und Erfahrungen in weiteren für die Tätigkeit förderlichen Bereichen (u.a. Gewaltschutz, Gleichstellungsarbeit, Mittelverwaltung, Datenhaltung, Fördervollzug),
- strukturierte, exakte Arbeitsweise,
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten,
- Interesse an kooperativer, interdisziplinärer Zusammenarbeit,
- Kompetenzen im Prozessmanagement,
- sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck.

Erwartet werden darüber hinaus Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Eine Teilzeittätigkeit im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden an fünf Tagen pro Woche ist möglich.

Die Stelle ist der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene (vormals gehobener Dienst) zugeordnet. Das Entgelt für Beschäftigte bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung ist in die Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen.



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