Teamleiter Nebenkostenabrechnung

Willst Du Teil eines wachsenden Unternehmens werden? MVGM ist ein aufstrebendes internationales Property Management Unternehmen mit niederländischen Wurzeln. Mit über 400 Mitarbeitern in Deutschland und insgesamt ca. 1.800 Mitarbeitern in Europa konzentriert sich MVGM von über 50 Standorten aus auf das umfassende Management von Immobilien mit dem Ziel europäischer Marktführer in der Immobilienverwaltung zu werden.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
**Teamleiter Nebenkostenabrechnung**

**DEINE CHANCEN, AN DENEN DU WÄCHST**:

- Fachliche & disziplinarische Führung eines Nebenkostenabrechnung-Teams
- Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Abrechnungen verschiedener Assetklassen, insbesondere Wohnen und Office
- Optimierung & Steuerung der operativen Prozesse im Team
- Projektarbeiten zur weiteren Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse
- Regelmäßige Erstellung von Auswertungen und Statusberichten zum Fortschritt der Nebenkostenabrechnungen
- Unterstützung bei der Neukundenakquise sowie Sicherung langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen
- Erforderlichenfalls operative Betreuung einzelner Mandate und Übernahme einer Key Account Funktion

**DEIN PROFIL, MIT DEM DU ÜBERZEUGST**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, z. B. zum Immobilienkaufmann / -kauffrau oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (z.B BWL, Steuerrecht, Finanzmanagement, Bachelor, Master)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche
- Erste Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte, nachweisbare Fach
- & Marktkenntnisse im Bereich Betriebs
- und Nebenkosten
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Immobilienverwaltungsprogrammen, besonders in iX-Haus oder vergleichbaren Systemen
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Begeisterungsfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Dienstleistungs
- und Ergebnisorientierung

**WIR BIETEN**:

- Attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an Weiterbildungen und individuellen Schulungen
- Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten: Zwei Tage pro Woche
- Teambuilding Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Teilnahme an Firmenläufen
- Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Arbeitsbrille
- Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
- Wertschätzende Feedback
- und Unternehmenskultur: Einarbeitungsplan zum Onboarding, Probezeitgespräche, jährliche Feedbackgespräche

**INTERESSIERT ?**
- Diese Anzeige richtet sich an Menschen aller Geschlechter.

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