(Senior,-) Referent

Mainz

Vollzeit
- Sie sind lieber Individualist statt Statist?
**Passt** Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen
**Referenten (m/w/d) Gebäudemanagement** in Vollzeit.

**Ihre Kernaufgaben in unserem Hause**:

- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements einschl. der Dienstleistersteuerung (intern/extern) sowie Mitwirkung bei der Verbesserung der dazugehörigen Prozesse
- Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes, Organisation der ordnungsgemäßen Durchführung der ASA-Sitzungen sowie selbstständige Steuerung der arbeitssicherheitsrechtlichen Dienstleister
- Mitarbeit bei der Nachhaltigkeits
- bzw. Klimaschutzstrategie des Unternehmens wie Erfassung der Emissionsquellen nach Scope 1, 2 und 3, Mitwirkung bei der Erstellung der CO2-Bilanz, Aufzeigen von Reduktionspfaden, Umsetzung von Maßnahmen
- Unterstützung der Abteilungsleitung durch Mitarbeit in den Themengebieten: Flächenmanagement, Beschaffungs
- und Reisemanagement, Fuhrparkmanagement sowie sonstigen in der Abteilung verantworteten Themen.

**Unsere Anforderungen an Sie**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau
- und Immobilienmanagement / Facility Management / Wirtschaftsingenieur (Bau)
- Berufserfahrung von mind. 3-5 Jahren in den relevanten Themengebieten
- Projektleitungserfahrung und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken
- Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Seriosität sowie Diskretion.

**Unser Angebot für Sie**:

- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
- Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
- Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
- Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
- Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
- Aus
- und Weiterbildung - individuelle und umfassende Maßnahmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
- Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bewerben Sie sich jetzt als Individualist:

- Agnes Bierbaum
- Senior Referentin Recruiting & Employer Branding
- +49 6131 804-1114