Zentrale Stelle Verwaltung Und Rechtliches Im

vor 4 Wochen


Moers, Deutschland Stadt Moers Vollzeit

Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeitende/n (w/m/d) für

**Zentrale Stelle Verwaltung und Rechtliches im Fachbereich Jugend**

Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn
- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral und rathausnah gelegen lädt auch der Schlosspark am Moerser Schloss zum Verweilen ein.

Die Stelle ist direkt der Fachbereichsleitung zugeordnet. Der Fachbereich Jugend umfasst 4 Fachdienste sowie zentrale Einheiten. Der Fachdienst „Soziale Dienste“ besteht aus drei Sozialraumteams und einem zentralen Pflegekinderdienst mit Adoptionsvermittlungsstelle und Vormundschaftsabteilung. Die Eingliederungshilfe ist gleichfalls diesem Fachdienst zugeordnet.

Der Fachdienst „Kindertagesbetreuungsangebote“ umfasst die kommunalen Kindertageseinrichtungen sowie die Kindertagespflege.

Der Fachdienst „Förderung/Prävention“ bündelt seit 2024 die Aufgaben der Prävention und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien.

Der Fachdienst „Verwaltung“ umfasst die verwaltungsrelevanten Bereiche der Jugendhilfe.

**Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers**:

- Einen krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- Unbefristete Teilzeitbeschäftigung (bis zu 30 Wochenstunden)
- Tarifliche Eingruppierung in **Entgeltgruppe 10 TVöD **inkl. jährlicher Leistungsprämie bzw. **Besoldung nach A 11 LBesG **. Die tarifliche Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage
- Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit von Homeoffice bzgl. Telearbeit nach Absprache
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Beschäftigte)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Krisensicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage (guter ÖPNV-Anschluss)
- Angebot externer psycho-sozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
- Gute Zusammenarbeit mit allen Bereichen im Jugendamt
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsangebote Individuelle Qualifizierung nach Bedarf

**Aufgabenschwerpunkte**:

- Verhandlung und Vorbereitung von Leistungs;
- Qualitäts
- und Entgeltverhandlungen gem. - 78c SGB VIII mit Anbietenden der Jugendhilfe, vorrangig im Bereich „Hilfen zur Erziehung“ und „Eingliederungshilfe“ in Abstimmung mit der Fachdienstleitung Soziale Dienste und beteiligten zentralen Stellen
- Vorbereitung von Verträgen mit freien Trägern der Jugendhilfe und anderen Institutionen und entsprechende Beratung der Leitungskräfte
- Zentrale Unterstützung der Leitungskräfte und Mitarbeitenden bei Rechtsauslegung und Rechtsrecherchen
- Zentrale Ansprechperson für das Justitiariat
- Fertigung von Stellungnahmen, Vorbereitung, Abwicklung und Teilnahme an Verwaltungsrechtsverfahren in Abstimmung mit dem Justitiariat
- Beratung und Unterstützung für Leitungskräfte und Mitarbeitende bei Widersprüchen und Ablehnung von Leistungen
- Datenschutzbeauftragte/r für den Fachbereich Jugend
- Sicherstellung des rechtlichen Wissensmanagements
- Wahrnehmung von (Einzel-)aufgaben übergeordneter Bedeutung aufgrund von Übertragung durch die Fachbereichsleitung, insbesondere zum Thema Vertragswesen und Vergabeangelegenheiten

**Bewerbende müssen über eine der folgenden Qualifikationen verfügen**:

- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- Diplomjurist/in
- Bachelor oder Master mit juristischem oder verwaltungswissenschaftlichem Studium

**Ferner sind wünschenswert**:

- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe und im Familienrecht
- Fundierte Kenntnisse in der Eingliederungshilfe
- Gute fachliche Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten
- Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen sowie sicheres Auftreten und Eigenverantwortung
- Interkulturelle Kompetenz
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Engagement

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs Jugend, Frau Breuer, Tel.: 02841 / 201-880) gerne zur Verfügung.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Eine Schwerbehinderung i



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