Sb Verkehrslenkung/verkehrssicherung

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat II, Fachbereich Ordnung, Sicherheit, Verkehr ist eine Stelle als

SB Verkehrslenkung/Verkehrssicherung (m/w/d)

ab dem 01.12.2023 dauerhaft zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

- Verkehrslenkung
- Prüfung und Entscheidung von jeglichen Anträgen auf Erlass einer verkehrsrechtlichen Anordnung gem. - 45 (1) und (3) der StVO zur Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung des Verkehrs
- Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erlass einer verkehrsrechtlichen AO gem. - 45 (6) der StVO zur Durchführung von Arbeiten, die sich auf den Straßenverkehr auswirken, einschließlich der Festlegung von Umleitungen sowie die Kontrolle der angeordneten Maßnahmen
- Erteilung von Erlaubnissen zur Durchführung von Veranstaltungen nach - 29 (2) der StVO
- Durchführung von jährlichen Verkehrsschauen auf Straßen von erheblicher Verkehrsbedeutung unter Einbeziehung der Polizei, der Straßenbaubehörden, der Straßenbaulastträger, der öffentlichen Verkehrsunternehmen bzw. Bahnunternehmen
- Verkehrssicherung
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Baumaßnahmen gegenüber den anfordernden Stellen, welche straßenverkehrsrechtliche Belange berühren
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten

Folgende Anforderungen werden gestellt:

- Abschluss eines akkreditierten Studiengangs in den Fachrichtungen Verwaltung oder Recht (Diplom (FH), Bachelor) oder
- erfolgreicher Abschluss des AII-Lehrgangs zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in oder
- erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit einschlägiger Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung mit Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich des Straßenverkehrsrechts sowie des allgemeinen Verwaltungs
- und Widerspruchsrechts
- PC- Kenntnisse und deren Anwendung
- Fahrerlaubnis Klasse B

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 06.06.2023 an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt
- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 5 MB unter Angabe des Adressaten Haupt
- und Personalverwaltung an

Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Albrecht als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11123 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Höntzsch Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986- 13601.

Hinweise zum Datenschutz

Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.