Vertrieb Sicherheitstechnik
vor 2 Monaten
**Vertrieb Sicherheitstechnik gesucht**
Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Bereich Vertrieb von IT & Telekommunikationslösungen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
**Can
- Do-Attitude**:
Das ist unsere Lieblingseinstellung. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.
**Deine Aufgaben umfassen**:
**Must-Haves**:
- Technische Affinität
- bereits Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern sind unumgänglich
- Idealerweise Produktkenntnisse über Esser und Hekatron
- Kenntnisse über Brandmeldeanlagen(BMA), Sprachalarmierung ( SAA/ELA), Lichtruf-Schwesternrufanlagen(LRA) sowie Gebäudefunkanlagen( BOS) erforderlich
- Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs
- und Projektgeschäft
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen
- Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung
- Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität
**To-Dos**:
- Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs
- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden
- Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung
- Umsetzung von Budgetvorgaben und direkter Bericht an die Vertriebsleitung
- Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden **Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools**
**So ist arbeiten bei uns**:
- ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien - gute Ideen sind uns wichtiger als Status
- Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns
- Deine beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmen-eBike
- Zusätzliche Steuerfreie Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten in schnell wachsender Unternehmensgruppe
- Home Office-Möglichkeiten
**Dress Code**:
Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.
**Work-Life-Balance**:
Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.
**Deine Bewerbung**:
Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.
**Was treibt dich an? Warum G&N ?**
Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
- Provision
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Sprache:
- German (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort