Talent Acquisition Specialist

vor 7 Monaten


Frankfurt am Main, Deutschland sparkm Vollzeit

Unser Kunde ist eine führende Kraft im Bereich der Herstellung und Lieferung von präzisen, maßgeschneiderten Komponenten für die Automatisierungstechnik sowie den Maschinen
- und Anlagenbau. Er bietet ein umfassendes Produktportfolio, das von mechanischen Komponenten bis hin zu elektrischen Verbindungselementen reicht.

Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit und arbeitet stetig daran, seine Prozesse und Services zu optimieren, um den sich ständig verändernden Anforderungen der Industrie gerecht zu werden.

In der Rolle des "Specialist (m/w/d) Talent Acquisition" tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, indem Sie innovative Recruiting-Lösungen entwickeln und umsetzen, die auf die Bedürfnisse eines technologieorientierten Unternehmens zugeschnitten sind.

Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in enger Abstimmung mit den rekrutierenden Fachbereichen
- Sie sorgen mithilfe zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen und ausgewählter Recruiting-Kanäle für einen qualifizierten Bewerbereingang
- Sie pflegen und erweitern kontinuierlich den Talentpool und bauen Ihr Netzwerk aus
- Sie überwachen alle relevanten Recruiting
- und Erfolgskennzahlen und optimieren die Effektivität der Maßnahmen

Qualifikation
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Recruiting
- Sie begeistern sich für Recruiting-Themen, arbeiten gerne im Team und blicken auch über den Tellerrand hinaus
- Sie sehen Active Sourcing als Herausforderung und haben den Ehrgeiz, stets die besten Talente zu finden
- Sie überzeugen durch Ihr empathisches Auftreten sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ihre sehr guten Deutsch
- und Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

**Benefits**:

- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice - bis zu 3 Tagen/Woche
- 38,5 h-Woche
- Job-Ticket
- Job-Rad

Sie werden in einem innovativen und internationalen Umfeld arbeiten und haben die Chance, direkt an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien mitzuwirken, die auf die Förderung einer leistungsstarken und inklusiven Unternehmenskultur abzielen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich bei Fragen und weiteren Details an Sandra Heinrich unter +49 179 3224223.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen



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