Sachbearbeiter Personalbetreuung

**Arbeitgeber**:
mhplus Krankenkasse

**Anschrift**:
mhplus Krankenkasse
Franckstraße 8
71636 Ludwigsburg

**Ansprechpartner:in**:

- Martina Günter, Fachbereichsleiterin Personalbetreuung
- 07141 9790-9244

**Arbeitgeberselbstbeschreibung**:
Mit über 500.000 Versicherten gehört die mhplus Krankenkasse zu den großen gesetzlichen Krankenversicherungen in Deutschland. Mit vielfach ausgezeichneten Produkten und Services kümmern sich rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Gesundheit unserer Versicherten. In jeder Lebenslage bieten wir unseren Kunden mehr, als sie erwarten: „**Einfach. Mehr. Du.**“

Können Sie sich mit dieser Philosophie identifizieren? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der mhplus.

Für unseren **Unternehmensbereich Personal **am Standort** **Ludwigsburg** **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

**Sachbearbeiter Personalbetreuung (d/m/w)**

in Teilzeit (20 Wochenstunden)

Kennziffer: 5000.7688

**Ihre Aufgaben**:

- Sie unterstützen die Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft sowie bei allen anfallenden Aufgaben im HR Bereich
- Sie bearbeiten die administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse etc.
- Im Rekrutierungsprozess und im Bewerbermanagement arbeiten Sie tatkräftig mit
- Sie wirken bei verschiedenen Projekt
- und Sonderaufgaben des HR Bereiches mit
- Sie bringen proaktiv eigene Ideen zur kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services ein

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Personalkaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im HR Bereich
- Sie haben gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in SuccessFactors und SAP sind von Vorteil
- Sie zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und hohes Engagement aus
- Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten sind für Sie selbstverständlich
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team

**Wir bieten**:

- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Form von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen etc.
- Mobiles Arbeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Übergesetzlicher Urlaub
- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für uns als Krankenkasse sind die persönlichen Erfahrungen schwerbehinderter Menschen besonders wertvoll. Wir berücksichtigen daher schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber mit gleicher fachlicher Eignung bevorzugt.

**Weitere Informationen **zur mhplus als Arbeitgeber, unseren Benefits und Karrieremöglichkeiten finden Sie auf unserer **Karriereseite.**

Bitte beachten Sie, dass wir **ausschließlich **Bewerbungen, die uns über unser **Online-Bewerberportal **erreichen, in die Auswahl einbeziehen können.