Sachbearbeiter in

Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

**Sachbearbeiter*in (m/w/d) für**:
Stadtmarketing, Städtepartnerschaft und Tourismus

zu besetzen.

Als Sachbearbeiter*in im Bereich Stadtmarketing, Städtepartnerschaft und Tourismus übernehmen Sie die Geschäftsführung des Stadtmarketing e.V., des Städtepartner-schaftskomitees e.V. und unterstützen dabei die jeweiligen Vorstände bei ihren Aufgaben und bei der Durchführung von Veranstaltungen. Sie gestalten das Marketing der Stadt, organisieren und pflegen die vielfältigen städtepartnerschaftlichen Beziehungen und fördern durch Ihr Wirken den Tourismusstandort Herzogenrath. Als Mitarbeiter*in des Bürgermeisterbüros unterstützen Sie in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten.

**Ihre wesentlichen Aufgaben**:

- Geschäftsführung für den Stadtmarketing e.V. und das Städtepartnerschaftskomitee e.V. (Organisation der Vereinssitzungen, Vorbereitung von Veranstaltungen etc.)
- Neustrukturierung, Umsetzung und Bearbeitung der tourismuspolitischen Ziele, insbesondere organisatorische Vorbereitung der Gremien, etwa der Grünmetropole e.V.
- Die Betreuung des Arbeitskreises Wege gegen das Vergessen (Vorbereitung, und Durchführung von Sitzungen, Organisation des jährlichen Gedenkens zur Reichspogromnacht etc.)Aushilfe in sonstigen Aufgaben des Bürgermeisterbüros, etwa in der Veranstaltungsorganisation (z.B. Volkstrauertag), der begleitenden und einschlägigen Öffentlichkeitsarbeit, der Terminkoordination oder des Sekretariats

**Ihre Qualifikationen**:

- erfolgreicher Bachelorabschluss Kommunaler Verwaltungsdienst
- Allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts) zur Befähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt oder
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master) der Betriebswirtschaftslehre, Eventmanagement oder Business Administration
- einschlägige Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen Stadtmarketing, allgemeine Verwaltung und des Vereinswesens sind von Vorteil
- die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Handeln die durch vorausschauendes Denken, Belastbarkeit und Flexibilität geprägt wird
- ausgeprägte Kommunikations
- und Beratungskompetenz sowie serviceorientiertes Dienstleistungsverständnis und selbstbewusstes Auftreten
- Grundsätzliche Bereitschaft zur Terminwahrnehmung am Wochenende und in den Abendstunden
- gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (MS-Office) und grundsätzliche Affinität zu modernen Informations
- und Kommunikationstechnologienberufliche Erfahrung im kommunalen Umfeld sind wünschenswert

**Wir bieten Ihnen**:

- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- die Möglichkeit in einem engagierten Team zu arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- eigenverantwortliches Handeln
- Vermögenswirksame Leistungen
- ein gefördertes Deutschlandticket
- kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort
- eine gute Anbindung an Bus und Bahn
- Gesicherter Stellplatz für Fahrräder
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Büroleiter des Bürgermeisters Herr Yannick Wimmers 02406- 83 150 und in arbeits
- bzw. dienstrechtlichen Angelegenheiten der Personalabteilungsleiter Herr Birken - A 10.3 - Personalwesen -, (02406- 83 223).

Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 24.11.2024 vorzugsweise online über

oder alternativ auf dem Postweg an:
Stadt Herzogenrath
- A 10 - Haupt
- und Personalamt
- Abteilung 10.3 - Personalwesen

Rathausplatz 1

52134 Herzogenrath

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie ein. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

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