Staffing Specialist

Du verfügst über einen Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Erste Recruiting
- oder Projektmanagement-Erfahrung vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder Fertigung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Gute interpersonelle Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz.
- Freude an Teamarbeit und Fähigkeit ein Team zu organisieren.
- Fähigkeit sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassen.
- Sehr gute Kommunikationskompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch und/oder sehr gutes Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse.
- Reisebereitschaft und temporärer Einsatz an anderen DE Standorten.
- This role can be located in any AMZL Delivery station in Germany, Austria or the Netherlands*

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.
Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden.

Zur Verstärkung unseres Workforce Staffing Team (WFS) suchen einen Workforce Staffing Specialist.

In der Rolle als Workforce Staffing Specialist bist Du Teil des Teams, welches für den gesamten Recruitingprozess der Versandmitarbeiter zuständig. Du arbeitest mit internen Abteilungen sowie externen Personaldienstleistern zusammen, um sicherzustellen, dass die Marketingkampagnen, sowie Recruitingmaßnahmen und -prozesse passgenau auf die Nachfrage zugeschnitten sind. Der Fokus liegt dabei auf dem Zustellstationennetz (AMZL).

Key job responsibilities
- Zusammenarbeit mit externen wie internen Partnern zu Sicherstellung einer passgenauen Recruiting Strategie, wie der Bundesagentur für Arbeit, Amazon Logistics Operation, Marketing, Human Resources Learning&Development.
- Planung, Koordination und Teilnahme an Promotion
- und Hiring Events sowie Orientierungstagen.
- Stetige Recruiting Erfolgskontrolle, Überwachung von Kennzahlen
- Überprüfung negativer Trends und Durchführung von Ursachenanalysen, zur Implementierung passender Lösungen.
- Mitarbeit an HR-spezifischen Projekten.

Giengen An Der Brenz, BW, DEU
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich der Zeitarbeit

m/w/d