Sales Director

Unsere Mandantin, die **Montanhydraulik GmbH**, zählt mit 10 Standorten und über 1.200 Mitarbeitenden **weltweit zu den ersten Adressen für Hydraulikzylinder und hydraulische Systeme**. Gegründet vor über 70 Jahren verfügt die internationale Firmengruppe über Standorte in Deutschland, Italien, Indien, Kanada und den USA. Über 800 Talente in Deutschland, davon 370 am Hauptstandort Holzwickede, arbeiten täglich an der Umsetzung des Firmen-Slogans „Getting more in motion“. Die Entwicklung hochwertiger Zylinder, Ventile und Aggregate hat in der Gruppe eine **langjährige Tradition** und umfasst neben der Neukonzeption auch die Optimierung und Weiterentwicklung der Produktpalette.

Das breite Fertigungsspektrum in unterschiedlichen Branchen sichert ein langfristiges Bestehen, hohe Lieferperformance und Qualitätsstandards die langfristige Kundenbindung.** Jahrzehntelange Erfahrung** in den Anwendungsbereichen für die Produkte gewährleisten den höchsten Standard in Bezug auf Liefertreue, **Technologieführerschaft in Entwicklung & Konstruktion** sowie Fertigung.

Nachdem der bisherige Stelleninhaber intern in die Geschäftsführung gewechselt ist, suchen wir im exklusiven Auftrag am Firmensitz in Holzwickede (NRW/nähe Flughafen Dortmund) einen **SALES DIRECTOR** (m/w/d)

Reiz: Sie haben hier die Möglichkeit, den Bereich Sales bei der Montanhydraulik GmbH entscheidend weiterzuentwickeln und auch mit Ihrer eigenen Handschrift zu versehen. Montanhydraulik ist als „**Hidden Champion**“ eine der **TOP-Adressen** im Bereich **hydraulischer Zylinder**. Dank der breiten Geschäftsfelder genießen Sie hier eine hohe Stabilität und Sicherheit.

**Das bietet Ihnen Montanhydraulik u.a.**:

- Einen **unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung** mit interessantem Gehaltspaket bei einem privat geführten Unternehmen, das Ihnen als Technologie
- und Marktführer sehr gute Zukunftsaussichten bietet.
- Einen mehrstufigen, individuellen **Einarbeitungsplan**, der Ihr **optimales Onboarding** bei Montanhydraulik gewährleistet.
- Durch den Aufstieg des bisherigen Stelleninhabers in die Geschäftsführung ist durch dessen Verfügbarkeit vor Ort in Holzwickede eine **sorgfältige Übergabe und Mentoring** für Sie sichergestellt.
- Eine herausfordernde **Führungsposition mit umfassender Verantwortung**, die Ihnen ausdrücklich Spielraum für Gestaltung und persönliche Weiterentwicklung bietet.
- Hohe **Zeitsouveränität,** 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie einen Tag pro Woche für mobiles Arbeiten (je nach Projektlage).
- Ein engagiertes und **motiviertes Vertriebsteam**, auf das Sie sich verlassen können und mit dem Sie gemeinsam Ihre Ziele erreichen.
- Weitere interessante Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets etc.), JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung bei Arbeitsplatzsehhilfen, oder Zahnersatz durch Unterstützungskasse.

**So können Sie sich einbringen**:

- Sie übernehmen die effiziente Führung Ihres Vertriebsinnen
- und Außendienstes, indem Sie Ihre Teammitglieder weiterentwickeln und aktiv fördern. (50%)
- Sie verantworten das Kundengeschäft sowie den Gesamtumsatz und sind persönlicher Ansprechpartner für die wichtigsten Key Account Kunden. (30%)
- Dabei legen Sie die Umsatz
- und Ertragsziele in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung fest.
- Sie sind für die Organisation Ihrer Vertriebseinheit sowie für die systematische Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und Marktbeobachtung zuständig. (20%)

**Ihr Profil - unser Wunsch**:

- Sie verfügen über langjährige B2B-Vertriebserfahrung von technischen Produkten im Maschinenbau mit entsprechender Führungs-, Umsatz
- und Ergebnisverantwortung.
- Sie sind in der Lage ein Vertriebsteam von 16 Personen zu führen, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift.
- Sie pflegen Ihre Netzwerke und sind bereit, national sowie international zu ausgewählten Kunden zu reisen.
- Sie mögen eine zuverlässige, ziel
- sowie teamorientierte Zusammenarbeit und beschreiben sich selbst als eloquent und verbindlich.

Kontakt:
Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung
In einem persönlichen Telefonat klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.

**Über uns**

**Seit 2009** gewinnt on-connect **Fach
- und Führungskräfte in Festanstellung** für mittelständische Unternehmen. Das gelingt uns deshalb so gut, da wir über ausgefeilte Prozesse und innovative Wege in der Personalgewinnung verfügen. Desweiteren verstehen wir die Strukturen und besonderen Bedürfnisse von Mittelständlern sehr gut. Genau deshalb schafft dieser einzigartige Mix aus Kandidatenzugang und Firmenexpertise maximalen Erfolg. Unsere Mission ist es, den **Besetzungsaufwand unserer Kunden zu senken** und die **Recruiting-Prozesse zu optimieren** oder zu automatisieren. So können Sie sich als Unte