Betreuungskraft in Ebern

Unsere Mitarbeiter_innen und Bewohner_innen vom Seniorenzentrum St. Elisabeth ziehen gemeinsam im **Sommer** in unsere neue Einrichtung um. Dort werden wir **84 Senior_innen** nach dem **Hausgemeinschaftsmodell **pflegen und betreuen: Die sechs Hausgemeinschaften mit je 14 Bewohner_innen sorgen für einen **familiären Charakter**. Zentraler Mittelpunkt der Gemeinschaft ist die jeweilige Wohnküche.

**Deine Aufgaben**:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum **01.07.2024 eine Betreuungskraft nach -43b/ 53c oder 87b **(d/m/w) in **Teilzeit **mit** 5 bis 20 Stunden pro Woche **- je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Wir vergeben die Stellen **unbefristet.**

In unseren sechs Hausgemeinschaften arbeiten Pflege-, Betreuungs
- und Hauswirtschaftskräfte zusammen, um gemeinsam die Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.

Bei uns führst Du als Betreuungskraft selbständig **Gruppen
- und Einzelangebote** durch und organisierst auch wohnbereichsübergreifende Angebote. Außerdem begleitest und unterstützt Du die Bewohner_innen während Veranstaltungen und Festlichkeiten.

Wir arbeiten dabei in Schichten mit **Früh
- und Spätdienst **von 08:00 - 13:00 Uhr oder von 13:00 - 18:30 Uhr.

Was Du mitbringen solltest, ist die **Qualifikation zur Betreuungskraft nach - 43b SGB XI i.V.m. - 53c SGB XI**. Grundlegende Kenntnisse zur schriftlichen Dokumentation der Betreuungsarbeit solltest Du bereits haben.

**Was wir bieten**:

- tarifliche Vergütung: Das **Einstiegsgehalt **liegt mit** 20 Stunden pro Woche** bei **1200,50 € brutto** im Monat.
- ** zusätzliche Jahressonderzahlung **(sog. "Weihnachtsgeld")
- ** regelmäßig steigendes Gehalt** durch das Tarifsystem - ohne dass Du aktiv werden musst.
- ** Zuschläge** für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
- zahlreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ** 30 Tage Urlaub**:

- ** zusätzliche freie Tage** (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- zahlreiche Vergünstigungen durch eine** Bonuskarte für Wellness
- und Gesundheitsangebote**, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit
- und Fitnesseinrichtungen
- zusätzliche **betriebliche Altersversorgung** für die Zeit nach dem Beruf
- finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich** jeweils** zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
- ** Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen**:

- kostenfreie Ferien
- und Familienpässe
- Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- ** vergünstigte Kinderbetreuung**: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten **die Hälfte des regulären Beitrages**:

- ** kleine Geschenke **zu besonderen Anlässen
- und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne Und zwar bei:
Stefan Dünkel (Einrichtungsleitung)
Telefon: 09531 949211

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung**

**Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.**

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, **melde Dich bitte in unserer Personalabteilung** (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke
- Ort
Seniorenzentrum St. Elisabeth
- Beschäftigungsart
Teilzeit - 5 bis 20 Stunden pro Woche
- Eintrittsdatum
01.07.2024