Geschäftsführung (W/m/d) Geschäftsbereich

vor 2 Wochen


Dresden, Deutschland Technische Universität Dresden Vollzeit

**Technische Universität Dresden** - **Dezernat Personal, Stabsstelle 2.01**:

- Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur
- und Naturwissenschaften mit den Geistes
- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
- Geschäftsführung (w/m/d)
Geschäftsbereich Universitätsentwicklung

Im Verantwortungsbereich der Rektorin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Geschäftsführung (w/m/d)
Geschäftsbereich Universitätsentwicklung
(entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach TV-L)

zu besetzen.

**Aufgabenbeschreibung**:

- Leitung und Weiterentwicklung des Ge¬schäftsbereiches Universitätsentwicklung mit seinen drei zugeordneten Sachgebieten ‚Strategie‘, ‚Akademisches Controlling und Qualitätsmanagement‘, ‚Prozesse und Organisationsstrukturen‘ im Verantwortungsbereich der Rektorin; Perso¬nalverantwortung für die o.g. Sachgebiete; Erarbeiten von Konzepten und Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Gesamtstrategie der TU Dresden und Strategien von gesamtuniversitärer Bedeutung sowie deren Umsetzung durch entsprechende Reorganisationsmaßnahmen; Management und Koordination von Sonderprojekten der Rektorin innerhalb der strategischen Universitätsentwicklung.

**Erwartete Qualifikationen**:

- Die TU Dresden sucht eine international ausgewiesene, mit dem Organisationsmanagement von großen Institutionen vertraute Persönlichkeit, mit einem wiss. Hochschulabschluss in geeigneter Richtung. Eigene Führungserfahrung sowie Vorerfahrungen und Kenntnisse in den Gebieten strategische Organisationsentwicklung, Veränderungs¬management sowie evidenzbasierte Planung und Entwicklung werden erwartet. Sie verfügen über hervorragende verhandlungssichere Englischkenntnisse. Hohe Belastbarkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich.

**Unser Angebot**:

- Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem hochmotivierten, teamorientierten Umfeld die strategische Entwicklung einer der 11 deutschen Exzellenzuniversitäten unmittelbar mitgestalten zu können. Die TU Dresden ist als größte Arbeitgeberin der Region familienfreundlich und ermöglicht flexible Arbeitszeitenregelungen.

**Hinweise zur Bewerbung**:

- Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.



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  • Dresden, Deutschland M-Creative GmbH Vollzeit

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  • Dresden, Deutschland meteor Personaldienste AG & Co. KGaA Vollzeit

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