(Senior) Lean Coordinator

Die Firma Eaton in Langenlonsheim produziert Tiefenfilterschichten unter der Marke BECO, welche in der Filtration für die Lebensmittel
- und Getränke
- sowie für die Pharmaindustrie und die Feinchemie eingesetzt werden.

Mit der Marke SIHA bietet das Unternehmen weitere Produkte für die Wein
- und Getränkebehandlung als Handelsware an. Am Standort in Langenlonsheim sind zurzeit ca. 250 Mitarbeiter beschäftigt.

Für unseren Standort in Langenlonsheim (Nähe Wiesbaden/Mainz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n:
**(Senior) Lean Coordinator (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben**:

- Leitung, Planung und Koordination kontinuierlicher Verbesserungsprozesse, sowie Lean Projekten innerhalb des Standortes Langenlonsheim
- Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management und dem Opex Manager Filtration Division zur Entwicklung und Erreichung der lokalen Ziele
- Anwendung von Eaton Lean Six Sigma (ELSS), insbesondere Wertstromanalyse, -design, standardisierte Arbeit, 5S+, DOE, Prozessoptimierung
- Unterstützung der Prozesse und des Einsatzes von Eaton Quality Systems (EQS)
- Analyse und Bewertung bestehender Prozesse (Identifikation von Potenzialen, Konzeptionierung und Umsetzung von Optimierungslösungen)
- Mitverantwortlich für die Etablierung von Kostenreduktionszielen und operativen Leistungszielen (High 5+, Balanced Score Card, Produktivitäts
- und Qualitätsverbesserungen)
- Zusammenarbeit mit allen Abteilungen bei der Einführung und Sicherstellung der Eaton Industrial Sector Lean Strategy
- Mitgestaltung von Shopfloor-Layouts, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Kennzahlen
- Systematische Dokumentation von Abläufen und Ergebnissen sowie deren Kommunikation und Überführung in Standards

**Ihre Qualifikationen**:

- Bachelor (Uni oder FH) oder Ausbildung im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung erforderlich
- Einschlägige Erfahrungen in Lean und Qualitätssystemen

**Was Sie mitbringen**:

- Gute analytische Fähigkeiten und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur Anleitung bereichsübergreifender Arbeitsgruppen
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Die Fähigkeit, Verbesserungsmöglichkeiten mit Einbeziehung der ELSS Tools zu erkennen und Veränderungsprozesse einzuleiten und erfolgreich zu implementieren
- Zertifizierung als Green oder Black Belt ist von Vorteil
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken und einschlägigen Statistikprogrammen wie z. B. MiniTab, Cornerstone oder Jump)
- Verhandlungssichere Englisch
- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Projektmanagement

**Wir bieten**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten inkl. Kennenlernen aller Bereiche am Standort
- Umfassendes internes und externes Weiterbildungsangebot sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern
- Tarifliche Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Pflegeversicherung uvm.
- Mitarbeiterparkplatz, Firmenevents und viele weitere Benefits

WE MAKE WHAT MATTERS WORK.

LI-III

Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.