Abteilungsleiter:in Netzwirtschaft

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die Erarbeitung und Weiterentwicklung von strategischen Netzausbauplanungen, Betriebsführungs
- und Instandhaltungsstrategien sowie der Investitionsplanung für Strom, Gas, Wasser und Glasfaser
- Monitoring der regulatorischen Anforderungen und Ableitung konkreter Handlungsbedarfe für das Assetmanagement Strom
- und Gasnetz
- Verantwortung für die Durchführung und Organisation des Technischen Sicherheitsmanagements
- Management von Produkten und Dienstleistungen aus dem Bereich Netze, darunter insbesondere das Produktmanagement des Geschäftsfeldes Glasfasernetz
- Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Schnittstellen im Bereich Netze (u.a. Weiterentwicklung Netzportal, Begleitung SAP S4/Hana-Umstellung)
- Leitung von Projekten im Bereich Netze und bereichsübergreifend
- Personalplanung, -entwicklung und -führung der unterstellten Mitarbeiter:innen
- Wahrnehmung von Unternehmerpflichten gemäß DGUV Vorschrift 1 "Grundsätze der Prävention", - 13

Ihr Profil:

- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (FH oder Uni) in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder artverwandt und gleichwertig mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Spartenübergreifende, technische Netzkenntnisse
- Energiewirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere regulatorische Rahmenbedingungen
- Projektmanagementerfahrung
- Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Eigenverantwortlichkeit
- Strategische, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Motivierender und empathischer Führungsstil
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, flexibel und belastbar

Was wir bieten:

- Eine attraktive tarifliche Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber
- Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
- Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen, insbesondere die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Berufliche Weiterbildungs
- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien
- Fahrradleasing (auch E-Bikes) über Jobrad®
- Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft & Corporate Benefits
- Kostenlose E-Ladesäulen