Referent Datenqualitätsmanagement

**Deine Benefits bei uns**:

- Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
- Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig
- Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
- Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
- Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike
- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.

**Deine Aufgaben bei uns**:
- Konzeption und Erstellung von komplexen Reporting-Anforderungen für die Gesamtbank- Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten und Dashboards (per IBM Cognos)
- Konzeption, Erstellung und Freigabe von Bestandsbereinigungen im Back-End-System der Bank
- Laufende Analysen datenqualitätsrelevanter Prozesse und Kontrollen auf Optimierungs
- und Automatisierungspotenzial im Datenkontrollkonzept sowie Mitwirkung bei der Umsetzung von Anpassungen
- Durchführung von Plausibilitätsprüfungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des internen Datenkontrollkonzepts
- Schnittstelle zu den einzelnen Fachbereichen und Ansprechpartner für Datenanfragen

**Das bringst du mit**:

- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Business-Intelligence-Werkzeugen, vorzugsweise agree21Analyse (IDA) / IBM Cognos
- Ausgeprägte Interesse an der Datenanalyse und Aufbereitung komplexer Daten
- Schnelle Auffassungsgabe hinsichtlich fachlicher, technischer und prozessualer Zusammenhänge und Abhängigkeiten
- Eigeninititative und Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
Ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeit und die uneingeschränkte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

**Noch Fragen offen?**:
Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Peter Wehking, Abteilungsleiter Marktfolge Passiv und Wertpapiere, 0571 88807-33
Svenja Grote, Personalreferentin, 05251 294-356