Gleichstellungsbeauftrage/r (M/w/d)

vor 1 Monat

Starnberg, Deutschland Landratsamt Starnberg Vollzeit

Wir suchen eine/n

**Gleichstellungsbeauftragte/n (m/w/d)**

in Teilzeit (bis zu 19,5 Wochenstunden)

**Aufgabenbeschreibung**:
Die/der Gleichstellungsbeauftrage fördert und überwacht den Vollzug des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes und unterstützt dessen Umsetzung. Gleichstellungsbeauftragte wirken im Rahmen ihrer Zuständigkeit an allen Angelegenheiten mit, die grundsätzliche Bedeutung für die Gleichstellung aller Geschlechter, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit und die Sicherung der Chancengleichheit in Familie, Beruf und Gesellschaft haben können.

Die Bestellung der/des Gleichstellungsbeauftragten erfolgt nach Art. 15 Absatz 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung durch Beschluss des Kreisausschusses.

**Konkrete Aufgabenschwerpunkte**:

- Beratung und Unterstützung der Behördenleitung, der Führungskräfte und aller Beschäftigten sowie der Bürgerinnen und Bürger innerhalb des Landkreises in Gleichstellungsfragen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Gleichstellungskonzepts des Landratsamts
- Beteiligung an Personalauswahlverfahren bei Stellen mit Führungsaufgaben
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter gleichstellungsrelevanter Maßnahmen und Projekte für den Landkreis Starnberg, Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen im Aufgabenbereich
- Kooperation im Rahmen des gesetzlichen Auftrags mit Organisationen und Institutionen in gleichstellungsrelevanten Themen innerhalb des Landkreises
- Gremienarbeit und Mitarbeit in diversen Arbeitsgruppen

**Das erwarten wir von Ihnen**:

- Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (m/w/d)
**Alternativ**: ein anderes einschlägiges und erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zu den oben genannten Tätigkeiten oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer Kommunalbehörde
- Affinität zu Themenstellungen der Gleichstellungsarbeit
- Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Konzeptionelle und strategische Kompetenzen
- Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit
- Präsentations
- und Moderationsgeschick

**Das können wir Ihnen bieten**:

- Eine unbefristete Anstellung (vorausgesetzt ist eine berufliche Qualifikation, die nach dem Zeitraum der befristeten Bestellung ggf. auch eine Weiterbeschäftigung in einem anderen, dauerhaften Aufgabenbereich unseres Landratsamts ermöglicht)
- eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Behörde
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Attraktive Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Für Arbeitnehmer (m/w/d): Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München
- Für Beamte (m/w/d): Ballungsraumzulage bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (PKW)
- Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe
- Einen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das in 2023 vom Deutschen Architekturmuseum als herausragender Bau ausgezeichnet wurde

Die Vergütung richtet sich für Arbeitnehmer (m/w/d) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw.
für Beamte (m/w/d) nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz und ist abhängig von der individuellen Qualifikation.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann bewerben Sie sich bis **spätestens 16.04.2023** online

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Ihr Ansprechpartner bei uns**:
Andreas Pöltl, Tel.: (08151) 148 -77 594

Standort: Landratsamt Starnberg

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