Technische/r Sachbearbeiter/in

vor 3 Monaten


RheinMainGebiet, Deutschland Polizeipräsidium Frankfurt am Main Vollzeit

Technische/r Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Telefonietechnik
- Polizeipräsidium Frankfurt am Main

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- Über uns

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als technische Sachbearbeiterin / technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Telefonietechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H zu besetzen.

Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Der Arbeitsbereich befindet sich im Hauptsachgebiet Z 2 - Informations
- und Kommunikationstechnik.

Ihre Aufgaben
- Vorortbetreuung der IT-Kommunikationssysteme (ITK) und deren Schnittstellen im Polizeipräsidium und den Revieren/Liegenschaften der Polizei Frankfurt
- Nutzung der bereitgestellten ITK-Administrationsanwendungen der Behörde, Provider und Dienstleister
- Schalten / Patchen / Rangieren von Leitungswegen im ITK-Umfeld
- Erstellen von technischen Unterlagen und Pflege der Dokumentation
- Kontakt und Betreuung, sowie Beratung der Nutzer bei Störungen
- und Anforderungen
- Koordination und Kontrolle des Managed Service Dienstleisters (MSP)
- Koordination der nötigen Infrastrukturbeistellleistungen
- Ansprechpartner für die Netzbetreiber vor Ort
- Teilnahme an Einsätzen aus besonderem Anlass im Rahmen des Aufgabengebietes, sowie die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

Unsere Anforderungen

fachliche Voraussetzungen:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung der IT-Systemintegration, Kommunikations
- oder Elektrotechnik oder eine gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen VoIP-Infrastrukturen und Vernetzung
- Kenntnisse auf dem Gebiet der PC / Client
- und Serverbetriebssysteme
- Kenntnisse des BSI-Grundschutzes und datenschutzrechtlicher Bestimmungen im Rahmen des Aufgabenbereiches

persönliche Anforderungen:

- hohes Pflichtbewusstsein und Teamgeist
- hohes Maß an Belastbarkeit und Initiative
- die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten sowie im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten
- Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fahrerlaubnis Klasse B

Unsere Angebote
- spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet
- kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
- gute Verkehrsanbindung
- Kinderzulage
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten

Allgemeine Hinweise

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des - 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des - 23 des Hessischen Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Fragen beantworten Ihnen Herr Hübner (Technik), Telefon 069-755-22000 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069-755-63300.

Bitte beachten Sie: Eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung von Ihnen unterschri



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