Sachbearbeitung Bcm Und Isms

vor 3 Wochen


Recklinghausen, Deutschland Stadt Recklinghausen Vollzeit

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs
- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.

Im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in der Abteilung Informationstechnologie zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im

**Sachbearbeitung BCM und ISMS (m/w/d)**:
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 10 bzw. 11 TVöD je nach persönlicher Qualifikation

**Ihr Aufgabenbereich**

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Projektmanagement im Rahmen von Business Continuity Management (BCM)
- Mitwirkung bei der Initiierung, Entwicklung und Fortschreibung eines Informationssicherheitsmanagementssystems (ISMS) sowie BCM und Notfallvorsorgekonzept als Teilkonzepte von IT-Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien zur Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen zum BCM, Notfallmanagement und ISMS
- Entwicklung, Aufbau und Steuerung eines BCM, Notfallmanagement und ISMS
- Fortschreibung von Methoden und Kompetenzen des Business Continuity-Managements

**Unsere Anforderungen**

Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium (Diplom oder Bachelor) Informatik oder Verwaltungsinformatik oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studium mit IT-Bezug oder mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration und dem Studium entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.

**Unser Angebot**
- ein sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld
- Bezahlung je nach persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 oder 11 TV

eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine flexible Arbeitszeit mit einer 39 Stundenwoche
- ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, sowie eine jährliche Sonderzahlung
- weitgehende Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice
- Willkommenskultur

Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

**Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement**

Frank Bäumer, Abteilungsleitung Informationstechnologie, Telefon 02361/50-1250

**Fragen zum Verfahren beantwortet im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement**

Frau Molitor, Sachgebietsleitung Personalentwicklung / -marketing, Tel. 02361/50-1306- Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:
- Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht._

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