Veröffentlicht am 12.03.2024.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Projekt "Digital-Coaching" im Rahmen des ESF-Programms "Rückenwind" eine*n

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) in E-Learning/LMS

Es handelt sich um eine Stelle im Umfang von 39 Wochenstunden (Vollzeit). Die Stelle ist zunächst für die Dauer der Projektlaufzeit (36 Monate) bis 31.03.2027 befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen.

Projektinhalt und -ziel ist die Umsetzung eines digitalen Konzepts zur Qualifizierung von Mitarbeiter*innen unter besonderer Berücksichtigung von Teilzeitbeschäftigten sowie Neu-, Quer
- und Wiedereinsteiger*innen unter weitgehender Realisierung von Barrierefreiheit.

**Eigenschaften**:
Arbeitsort:
Schütt 9, 67433 Neustadt an der Weinstraße
- Bundesland/Ausland:
Rheinland-Pfalz

Stellenumfang:
Vollzeit

Dienstbeginn:
15.05.2024
- Voraussetzung:
Keine bestimmte Konfession notwendig

**Aufgabenbeschreibung**:

- Implementierung, Weiterentwicklung und Administration von Schulungs
- und Informationsplattformen (Lernmanagement-System)
- Unterstützung bei der Entwicklung und Erstellung digitaler Lernmedien
- Technische Umsetzung der Projektziele
- enger Austausch und Abstimmung mit dem hausinternen IT-Referat
- Ansprechpartner*in und Support in allen technischen Fragen für die im Projekt Mitarbeitenden und Nutzer*innen der digitalen Angebote
- Konzeptionelle Unterstützung des Projektteams
- Ansprechpartner*in der Projektleitung in allen technischen Fragestellungen

**Voraussetzungen**:

- einen Abschluss in Medieninformatik, Fachinformatik, Mediengestaltung, Mediendidaktik, Mediendesign, Educational Technology oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Verwaltung von Lernmanagement-Systemen oder in der Entwicklung von digitalen Lernanwendungen
- Kenntnisse in der Programmierung einschlägiger Anwendungen von Vorteil
- Sicherheit im Umgang mit Programmen zur Bild
- und Videobearbeitung
- rasche Auffassungsgabe
- Schnelle Einarbeitung in neue Programme
- hohes Verantwortungsbewusstsein und starke Lösungsorientierung
- gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Toleranz und Respekt gegenüber anderen Kulturen und Lebensweisen
- Identifikation mit dem diakonischen Auftrag

**Wir bieten**:

- ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- eine flexible Arbeitszeitregelung
- Maßnahmen zur Vereinbarung von Familie und Beruf (zertifiziert nach dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung)
- eine der Tätigkeit entsprechende tarifliche Vergütung (TVöD)
- Kirchliche Zusatzversorgung (EZVK)

**Kontakt zum Arbeitgeber**:

- Diakonisches Werk Pfalz_
- Karmeliterstraße 20_
- 67346 Speyer _
- Deutschland_
- Frau Susanne Walter-Augustin _
- Telefon: _06321 1899970_

**Bewerbung**:
Gern können Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail schicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung