Assistent:in Im Personalwesen

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Assistent:in im Personalwesen (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Frankfurt (Main).

**Deine Aufgaben**:

- Unterstützung der HR Business-Partner:innen in der Abwicklung von personalrelevanten Themen mit Fokus auf Arbeits-, Tarif
- und Betriebsverfassungsrecht
- Begleitung unseres Teams bei der Entwicklung von Mitarbeitenden innerhalb unseres Unternehmens, beginnend mit der Recruitment-Phase bis zum Austritt
- Unterstützung bei der Optimierung der gesamten Employee Experience
- Mitwirkung bei der Umsetzung organisatorischer und systemischer Veränderungen

**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes Studium z.B. in der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Berufsausbildung
- Wünschenswert sind Berufserfahrungen im HR-Bereich
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast Lust Verantwortung zu übernehmen
- Eine hohe Motivation, Eigeninitiative, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise runden dein Profil ab

**Benefits**:

- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
- Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.