Teamleiter in Payrolling

Der Humanistische Verband Berlin-Brandenburg KdöR ist Träger von über 70 Einrichtungen der Bereiche Kita, Jugend, Soziales und Bildung an mehreren Standorten in Berlin und Brandenburg.

Für unser Team im Bereich Personal steht das Jahr 2023 im Zeichen der Digitalisierung sowie der Prozessoptimierung des Lohn
- und Personalmanagementbereichs. Wir freuen uns auf eine_n Kolleg_in, die mit uns diesen Weg voranbringen will.

Dafür suchen wir **zum nächst möglichen Zeitpunkt, eine*n**

**Teamleiter*in Payrolling (m/w/d)**

**Unsere Vorteile für Dich**:

- Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung nach Tarifvertrag, Gruppe 10 in Vollzeit (3.680-4002 Euro Einstiegsgehalt bei 39 Std. Vollzeit).
- Urlaubsgeld, Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, VBB-Firmenticket
- 30 Urlaubstage + freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Ausgezeichnet familienfreundlich: Wir bevorzugen Deine Kinder bei der Kitaplatzvergabe in einer unserer 26 Humanistischen Kitas. Bei Fragen zu Vorsorge und Pflege von Angehörigen beraten wir Dich.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gemeinsame Mitarbeiter-Events sorgen für einen guten Zusammenhalt.
- Hybrides Arbeitsmodell unter Berücksichtigung deiner Wünsche.
- Zentrale Lage in Berlin-Mitte. Nur 5 Minuten vom Alexanderplatz entfernt.
- Laptop, Diensthandy und was Du sonst noch für Deine Arbeit benötigst.
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eigene Akademie.
- Unternehmenskultur und freundliche Mitarbeitende.

**Welche Aufgaben erwarten Dich?**
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, der Gestaltung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie weiterer unterschiedlicher konzeptioneller HR Themen und HR Projekte.
- Sicherstellung der operativen und administrativen Abläufe und der Qualität der Arbeitsergebnisse im Team und dessen fachliche Führung.
- Eigenständige Betreuung und Bearbeitung von personalrelevanten Abrechnungsthemen eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt.
- Die Regelung des Zahlungsverkehrs im Rahmen der Lohn
- und Gehaltszahlungen, Reisekostenabrechnungen und das Bearbeiten von Pfändungen.
- Du erstellst Personalkostenkalkulationen im Rahmen der Planung und Abrechnung.

**Das bringst Du mit**:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise erste Führungs
- oder Koordinationserfahrung.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten.
- Erfahrungen in der Anwendung von HR-Software sollten ebenfalls vorhanden sein.
- Selbstständige Arbeitsweise und sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
- Spaß an Prozessoptimierung, ein Auge fürs Detail und einen hohen Anspruch an Qualität.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität.
- Serviceorientiertes, wertschätzendes und souveränes Auftreten.

Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Jens Hultsch, Bereichsleitung Personal, Telefon: 030 61 39 04 471