Projektassistenz Strategic HR

**Das sind die Aufgaben**:

- Du planst und leitest operativ HR interne sowie fachbereichsübergreifende Klein
- oder mittelgroße Teilprojekte (bspw. CSRD, Entgelttransparenzgesetz)
- Die Unterstützung bei der Festlegung der Projektziele in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern sowie die Überwachung des Projektfortschritts (Inhalt, Zeit, Kosten und Qualität) gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
- Du koordinierst die Projektbeteiligten, indem du ihnen Aufgaben und Verantwortlichkeiten zuordnest und erstattest regelmäßig Bericht an relevante Stakeholder
- Du übernimmst die Analyse von Stakeholder-Strukturen, -Erwartungen und -Interessen und stellst deren Berücksichtigung im Projektkontext sicher
- Im Rahmen der Gremienarbeit bereitest du (Betriebs)Vereinbarungen vor, inkl. interner Abstimmungen, Begleitung von Terminen und Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen

**Was uns überzeugt**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, BWL mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Fach
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt und hattest Berührungspunkte mit dem Entgelttransparenzgesetz
- Sichere Anwenderkenntnisse mit MS Office, insb. Excel und PowerPoint
- Du bist kommunikationsstark, hast ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und bist ein Teamplayer

**Was wir einbringen**:

- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
- Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
- Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team, das sich auf dich freut

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Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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**Wir stehen für EMPOWER**:
Wir wollen die 11.000 Mitarbeiter:innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Dafür finden wir die passenden Charaktere, entwickeln Fähigkeiten und Talente - fachlich und persönlich. Genau das ist es, was unsere Kolleg:innen täglich erleben dürfen und sollen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.

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Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Kontakt: Jessica Miller- Telefon: +49 (0)5423 960 2324- Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE- Standort: Versmold, DE, 33775- Referenz ID: 37757- Beschäftigungsart: Vollzeit