Leitung (M/w/d) Ressortreferat 50 Soziales Finanzen

vor 4 Monaten

Iserlohn, Deutschland Stadt Iserlohn Vollzeit

Ressort Generationen und Soziales - Leitung (m/w/d) Ressortreferat 50

Kennziffer: 2024-118

Die Stadt Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Leitung (m/w/d)**:
**für das Ressortreferat 50**:
**im Ressort Generationen und Soziales**:
**(Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)
Die Stadt Iserlohn, mit derzeit rund 1.800 Mitarbeitenden, ist nicht nur eine der größten Arbeitgeberinnen im Märkischen Kreis, sondern historisch gesehen auch die älteste Stadt. Ihren Beinamen „Waldstadt“ führt sie mit Stolz. Er geht zum einen zurück auf die Übersetzung des Namens „Iserlohn“ als „Eisenwald“ und zum anderen beherbergt sie innerhalb ihres Stadtgebietes eine Waldfläche von 1.230 Hektar. Daneben genießt sie den Ruf, einen hervorragenden Wohn
- und Freizeitwert zu haben, verfügt über eine leistungsstarke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungsinfrastruktur.

**Das ist Ihr Aufgabengebiet**:

- Leitung des Ressortreferats
- Steuerungsunterstützung für die Ressortleitung Generationen und Soziales
- Herausgehobene Grundsatzangelegenheiten im Ressortreferat
- Finanz-, Personal
- und Organisationsangelegenheiten im Ressort Generationen und Soziales (z. B. Stellenplan, Prüfung der Personalkostenhochrechnungen, Organisationsverfügungen, Digitalisierung etc.)Koordinierung der Planungsaufgaben im Ressort Generationen und Soziales (insbesondere der integrativen Sozialplanung)

**Das ist Ihr Profil**:

- Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestelltenprüfung II, Fachrichtung Kommunalverwaltung
- alternativ:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet oder in Teilen davon sind von Vorteil
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office), Verständnis für Fragen der Digitalisierung und des E-Governments
- Analytische, konzeptionelle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Beratungs-, Entscheidungs
- und Gesprächskompetenz
- Teamfähigkeit, Soziale Kompetenz
- Engagiertes, freundliches und umsichtiges Arbeiten mit den verschiedensten Interessengruppen

**Das bieten wir Ihnen**:

- Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. Teilnahme an Rats
- und Ausschusssitzungen).
- Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 13 TVöDBesoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 13 LBesG NRW, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen

**Benefits**:

- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten
- Individuelle Fort
- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Grote, Telefon 02371/217-1060. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Lena Schulz, Telefon 02371/217-1211, zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen bis zum 20.10.2024 ausschließlich über die Homepage der Stadt Iserlohn mittels des untenstehenden Formulars bei der Stellenausschreibung 2024-118, siehe nachfolgender Link:
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