Industriemechaniker in

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Für unser Sachgebiet „Maschinentechnik Kanalnetz und Pumpanlagen“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

Industriemechaniker*in (m/w/d)

Wir bieten:

- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Aufgaben:

- Bearbeitung von Störungsmeldungen sowie Durchführung von Wartungs
- und Instandhaltungsarbeiten an Sonderbauwerken und technischen Einbauten des Kanalbetriebs und den Pumpanlagen
- Identifizierung des Reparaturbedarfs, Durchführung von Sichtprüfungen, Fehlerortungen und Ursachenforschungen für Störungen
- Durchführung von Ad-hoc Reparaturen sowie von größeren Reparaturmaßnahmen mit Ersatzteilumbauten unter Berücksichtigung der Aufrechterhaltung des laufenden Betriebes
- Anfertigung von Eigenkonstruktionen zur Anlagenoptimierung inkl. Umsetzung von Spezialanforderungen
- Mitwirkung bei der Abnahme von mechanischen Anlagen bei Neubauten
- EDV Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erfassung von Mängeln zur weiteren Instandsetzung
- Teilnahme am Hochwasserdienst und Öffentlichkeitsarbeit

Profil:

- abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Schwerpunkt Instandhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
- Führerschein Klasse C1 wäre wünschenswert, oder die Bereitschaft diesen Führerschein zu erwerben
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im Hochwasserfall
- sicherer Umgang mit EDV-Geräten sowie MS Office Produkten
- gesundheitliche Eignung für das Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen
- Eigeninitiative, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

**Ansprechpartnerin im Recruiting-Team**
Susanne Aktug
Telefon: 0221 221 25332