Praxisanleiter/in Und Qualitätsbeauftragte/r Für

Die _**Kirchliche Sozialstation Rheinstetten**_ ist ein gemeinnütziger Dienstleister der ambulanten Kranken
- und Altenpflege. Seit 1976 unterstützen wir Menschen, im Alter oder bei Krankheit, ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu führen.

Unser Bestreben ist es, für die ambulante Pflege gute Rahmenbedingungen und somit Arbeitsbedingungen zu schaffen, um allen Mitarbeitenden ein attraktives, solides und modernes Arbeitsumfeld mit Tradition bieten.

Neben einer _**attraktiven, tariflichen Entlohnung**_, einer _**betrieblichen Altersvorsorge**_ und _**unbefristeten Arbeitsverhältnissen**_ legen wir besonderen Wert auf
- eine intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- regelmäßige Teambesprechungen und Visitationen
- moderne Arbeitsmittel wie Tablets und Elektrofahrzeuge
- regelmäßige Fortbildungen

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als
- **Praxisanleiter/in und Qualitätsbeauftragte/r für die ambulante Pflege (m/w/d) **_

**Ihr Aufgabengebiet als Praxisanleiter/in**:

- Sie führen Auszubildende schrittweise an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben heran.
- Sie sind die primäre und verantwortliche Ansprechperson für die pflegerische Ausbildung unserer Einrichtung.
- Sie erstellen die erforderliche Bescheinigungen über die durchgeführten Ausbildungsabschnitte und führen regelmäßige Reflexionsgespräche durch.
- Sie sind in Ausbildungsfragen mit weiteren PraxisanleiterInnen und Pflegekräften im regelmäßigen Austausch.
- Sie kooperieren mit den ausbildenden Schulen und anderen Praxiseinrichtungen und suchen den Erfahrungsaustausch mit PraxisanleiterInnen anderer Einrichtungen.

**Ihr Aufgabengebiet als Qualitätsbeauftragte/r**:

- Sie koordinieren und steuern qualitätssichernde Maßnahmen durch die Weiterentwicklung des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements.
- Im regelmäßigem Austausch werden Verfahrensanweisungen und Standards weiterentwickelt und implementiert.
- Sie wirken bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitenden mit.

**Beschäftigungsumfang**:

- 20 Wochenstunden, ein höherer Beschäftigungsumfang ist nach Absprache möglich.

**Arbeitszeit / Organisation**:

- Die Anleitung der Auszubildenden gliedert sich in zwei Bereiche. In der praktischen Umsetzung begleiten Sie Auszubildende auf speziellen Schülertouren, theoretisches Wissen vermitteln Sie in regelmäßigen Anleitertagen.
- Die Arbeitszeit kann überwiegend vormittags gestaltet werden.
- Kein Wochenenddienst.
- Administrative Tätigkeiten, insbesondere des Qualitätsmanagements sind im Homeoffice möglich.

**Unsere Anforderungen an Sie**:

- Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege.
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
- Einfühlungs
- und Durchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen, Konfliktfähigkeit und pädagogisches Geschick.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und die Fähigkeit zu selbstgesteuertem und selbstorganisiertem Lernen.
- Führerschein Klasse B.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**_

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 2.100,00€ - 2.300,00€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 20 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Frühschicht
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Kostenlose Getränke

Sonderzahlungen:

- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Lizenz/Zertifizierung:

- Fahrlerlaubnis Klasse 3 (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort