HR Controller

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere
- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig

Für unseren Mandanten, ein Unternehmen in der Telekommunikationsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.

Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen - wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen

**Ihre Aufgaben**:

- Überwachung der Personalkostenbudgets und Analyse der Entwicklung der Personalkosten
- Erhebung von HR-Kennzahlen und Analyse der Planvorgaben
- Abstimmung mit Stakeholdern
- Erstellung fundierter Berichte und Standardreportings für das Management und operative Bereiche
- Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den erstellten Berichten
- Zusammenarbeit mit Schnittstellen und Mitwirkung am Personalplanungsprozess
- Teilnahme an unterjährigen Forecasts zur Einschätzung zukünftiger Entwicklungen
- Mitwirkung an Monats
- und Jahresabschlüssen mit Fokus auf relevante Personalkosten

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/oder Controlling
- mindestens 2-3 Jahre relevante Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Erfahrung in der Erstellung von Reports, Berichten und Auswertungen aus dem BI oder Datenbanken inkl. der Fähigkeit, diese kundenorientiert aufzubereiten und zu erläutern
- sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Tools und in der Nutzung von SAP (HCM /Success Factors, FI)
- ausgeprägtes Zahlenverständnis, rasche Auffassungsgabe sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Basiskenntnisse in Bilanz und GuV sind wünschenswert
- Sichere und selbstbewusste Kommunikation auf Deutsch und Englisch

**Ihre Perspektiven**:

- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene
- Vorteile und Zusatzleistungen: Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach
- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über
**6.000 Mitarbeitern weltweit** zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von
**End-to-End-Recruiting Lösungen**. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

**Ihr Kontakt**: Frau Dana Aziar-Zorn

**LHH Recruitment Solutions**: Theodor-Heuss-Allee 108

60486 Frankfurt am Main

Telefon T: +49 69 668194551 M: +49 173 7366261