Leiter Immobilienmanagement

Die Klaus Tschira Stiftung gGmbH (KTS), eine der großen Stiftungen Deutschlands, fördert zusammen mit ihren Verbundorganisationen (KTS-Verbund) Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik. Die KT Abrechnungsdienste e.K. (KTA), als Teil des KTS-Verbundes, ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Villa Bosch in Heidelberg. Die Villa Bosch, der ehemalige Wohnsitz des Nobelpreisträgers Carl Bosch, ist eingebettet in eine idyllische Parkanlage. Weitere Objekte, teilweise denkmalgeschützt, sowie ein Seminargebäude und eine Tiefgarage gehören ebenfalls zum Immobilienbestand. Seit unserer Gründung 1997 arbeiten wir für den KTS-Verbund und sorgen mit unseren erstklassigen Services in den Bereichen Finanz
- und Rechnungswesen, Human Resources, Immobilien
- und Gebäudemanagement sowie IT für eine reibungslose Prozessabwicklung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Leiter Immobilienmanagement (w/m/d)**:
**Ihre Aufgaben**:

- Ansprechperson für die Mieter und Nutzer
- Steuerung des Facility Managements und des Gärtnerteams
- Steuerung des Veranstaltungsmanagements
- Budgetplanung / Planung von Bewirtschaftungskosten
- Beauftragung und Steuerung von Instandhaltungen und Wartungen, insbesondere im Hinblick auf den Denkmalschutz
- Steuerung und Betreuung von Neubauten
- Bauherrenvertretung
- Objektkontrolle und Berichtswesen
- Erstellen und Abschließen von Wartungsverträgen
- Abwicklung von Gewährleistungen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, idealerweise in Verbindung mit einer technischen Ausbildung oder Bauingenieur mit entsprechenden kaufmännischen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Real Estate Umfeld
- Entsprechende mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert auch mit denkmalgeschützten Objekten
- Gute Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, Projektsteuerung und im Vertragsrecht
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit, verbunden mit lösungsorientiertem Denken und Handeln

**Das erwartet Sie**:

- Betriebliche Altersversorgung und überdurchschnittlich hohe Sozialleistungen, die Sie flexibel und je nach Lebenssituation individuell gestalten können
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit; 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei, sowie die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können
- Job-Ticket, Jobrad, Bushaltestelle in direkter Nähe, kostenfreie Tiefgarage sowie Fahrradparkplatz jeweils mit Lademöglichkeit
- Hauseigene Kantine mit abwechslungsreicher Auswahl an Gerichten und kostenlosen Getränken
- Ihr Arbeitsplatz liegt im Umfeld des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage

**Sind Sie interessiert?**:
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir stehen für Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung gleichermaßen willkommen.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber.